تأسيس فيلق الجيش البريطاني النسائي رسميًا

تأسيس فيلق الجيش البريطاني النسائي رسميًا

في 7 تموز (يوليو) 1917 ، أنشأ مجلس الجيش البريطاني رقم 1069 رسميًا فيلق الجيش المساعد للمرأة البريطانية (WAAC) ، مما سمح للمتطوعات بالخدمة جنبًا إلى جنب مع نظرائهن الذكور في فرنسا خلال الحرب العالمية الأولى.

بحلول عام 1917 ، كانت أعداد كبيرة من النساء تعمل بالفعل في مصانع الذخيرة في جميع أنحاء بريطانيا ، حيث خدمت الوظيفة الحاسمة المتمثلة في توفير القذائف الكافية والذخائر الأخرى لجهود الحلفاء الحربي. كانت الظروف القاسية في المصانع لا يمكن إنكارها ، مع قضاء ساعات طويلة في العمل بمواد كيميائية ضارة مثل مادة تي إن تي المتفجرة ؛ مات ما مجموعه 61 عاملة ذخيرة بسبب التسمم ، بينما توفيت 81 أخريات في حوادث العمل. انفجار في مصنع ذخائر في سيلفرتاون ، شرق لندن ، عندما أشعل حريق عرضي 50 طناً من مادة تي إن تي ، وقتل 69 امرأة أخرى وجرح 72 آخرين بجروح خطيرة.

في أوائل عام 1917 ، بدأت حملة للسماح للنساء بدعم المجهود الحربي بشكل مباشر أكثر من خلال التجنيد في الجيش لأداء أعمال مثل الطبخ والأعمال الميكانيكية والكتابية وغيرها من المهام المتنوعة التي يمكن أن يقوم بها الرجال الذين يمكنهم خدمة بلادهم بشكل أفضل. في الخنادق. بحلول 11 مارس 1917 ، حتى السير دوجلاس هيج ، القائد العام البريطاني ، توصل إلى الفكرة ، فكتب إلى مكتب الحرب البريطاني أن "مبدأ توظيف النساء في هذا البلد [فرنسا] مقبول وسيتم تنفيذهن. استخدام حيثما تسمح الظروف ".

كان إنشاء WAAC في صيف عام 1917 يعني ، لأول مرة ، ارتداء النساء للزي الرسمي وإرسالهن إلى فرنسا للعمل ككاتبة ومشغلات هاتف ونادلات وفي مناصب أخرى على جبهة الحرب. كان أجر النساء أقل من نظرائهن من الرجال: 24 شلنًا في الأسبوع للعمالة غير الماهرة وما يصل إلى ضعف ذلك مقابل العمالة الماهرة ، مثل الطباعة المختصرة.

نظرًا لأن الهدف المعلن وراء WAAC هو إطلاق سراح الجنود البريطانيين الذين يقومون بأعمال وضيعة في بريطانيا وفرنسا للخدمة النشطة في الجبهة ، فقد وضع مكتب الحرب قيودًا على أنه بالنسبة لكل امرأة يتم منحها وظيفة من خلال WAAC ، يجب إطلاق سراح رجل من أجل واجبات الخط الأمامي. لا يمكن لأي من المتطوعات أن يصبحن ضابطات - وفقًا للتقاليد في الجيش البريطاني - ولكن اللواتي ترقين في الرتب حصلن على وضع "المراقبين" أو "الإداريين".

بحلول نهاية الحرب العالمية الأولى ، خدمت ما يقرب من 80.000 امرأة في القوات النسائية البريطانية الثلاث - WAAC ، وفيلق الدفاع عن النساء والإسعافات الأولية يومانري - بوصفهن غير مقاتلات ، ولكنهن مساهمات كاملات في جهود الحلفاء الحربية .


ملف الحقائق: الخدمة الإقليمية المساعدة


يقوم أحد أعضاء الخدمة الإقليمية المساعدة بتشغيل تلسكوب ©

في أبريل 1941 ، تم منح أعضاء ATS الوضع العسكري الكامل ، على الرغم من أنهم استمروا في الحصول على ثلثي أجر رجل من نفس الرتبة. بالإضافة إلى بريطانيا ، تم البحث عن مجندين من دول دومينيون والهند وجزر الهند الغربية. تطوعت ستمائة امرأة من الهند الغربية ، نصفهن مكثن في منطقة البحر الكاريبي بينما خدمت 200 في الولايات المتحدة و 100 في المملكة المتحدة.

في ديسمبر 1941 ، أصدرت الحكومة قانون الخدمة الوطنية الذي سمح بتجنيد النساء في الأعمال الحربية أو القوات المسلحة. يمكن للمرأة أن تختار الانضمام إلى ATS أو ما يعادله من القوات البحرية أو الجوية ، و WRNS و WAAF.

لم يكن لدى النساء الأوائل اللاتي انضممن إلى ATS زي موحد وتلقين القليل من التدريب ، حيث عملن في الأدوار النسائية التقليدية كطهاة وكاتبة وصاحبات مخازن. بعد التدفق الأولي للمتطوعين ، تم إنشاء نظام للتدريب الأساسي لمدة ستة أسابيع. تم إصدار المجندين الجدد بزيهم الرسمي وطُلب منهم إجراء اختبارات تجارية لتحديد المنطقة التي يجب أن يذهبوا إليها. كانت الخبرة في الحياة المدنية عادةً حاسمة - على سبيل المثال ، إذا كانت المرأة كاتبة مختصرة ، فمن شبه المؤكد أن يتم تكليفها بمهام كتابية. خلال فترة الحرب ، توسع نطاق المهام التي اضطلعت بها ATS وعملت النساء كسائقات هاتف ، وسائقات ، وطاولة طعام ، وجزارين ، وخبازين ، وعاملين في البريد ، ومفتشي ذخيرة ، وشرطة عسكرية.

كما قدمت نساء ATS مساهمة كبيرة في القيادة المضادة للطائرات في المدفعية الملكية ، والمعروفة باسم "ack-ack". لقد صنعوا بطاريات مختلطة ، وتولوا بعض المهام التي كان يؤديها الطاقم الذكور سابقًا ، بما في ذلك العثور على طائرات معادية والتحكم في اتجاه البندقية ، على الرغم من أنهم لم يطلقوا البنادق مطلقًا رسميًا. قام آخرون بتشغيل الكشافات. كان بعض أعضاء ATS في معسكرات دائمة لمكافحة الطائرات وكان البعض الآخر متنقلًا. كانت هذه الوحدات المتنقلة مشغولة بشكل خاص خلال حملات الصواريخ V1 و V2 ضد جنوب إنجلترا في صيف عام 1944.

بالإضافة إلى الدفاع عن المنزل ، خدمت نساء من ATS في معظم مسارح الحرب ، بالإضافة إلى مواقع مهمة أخرى مثل واشنطن. بعد غزو الحلفاء لنورماندي في يونيو 1944 ، تم إرسال بعض البطاريات المختلطة المضادة للطائرات إلى فرنسا ولكن سرعة التقدم تعني أن البطاريات سرعان ما تم حلها وانتقلت نساء ATS إلى العمل الكتابي العام.

في ذروتها ، كانت 210308 امرأة تخدم مع ATS. 335 قتلوا.

خدمت الملكة إليزابيث الثانية في ATS زمن الحرب كملازم ثاني إليزابيث وندسور ، وكذلك فعلت ماري تشرشل ، الابنة الصغرى لرئيس الوزراء. في عام 1949 ، تم استيعاب ATS في فيلق الجيش الملكي النسائي ، الذي تم حله في عام 1992.

تم إنشاء ملفات الحقائق في هذا الجدول الزمني بتكليف من هيئة الإذاعة البريطانية في يونيو 2003 وسبتمبر 2005. تعرف على المزيد حول المؤلفين الذين قاموا بكتابتها.


محتويات

تم تصميم منظمة WAAC من قبل العديد من مكاتب الجيش التي تم تنسيقها من قبل اللفتنانت كولونيل جيلمان سي. النساء. [4] بدون دعم من وزارة الحرب ، قدمت النائبة إديث نورس روجرز من ماساتشوستس مشروع قانون في 28 مايو 1941 ، ينص على فيلق الجيش النسائي المساعد. تم تعليق مشروع القانون لعدة أشهر من قبل مكتب الميزانية ولكن تم إحيائه بعد دخول الولايات المتحدة الحرب. وافق مجلس الشيوخ على مشروع القانون في 14 مايو 1942 وأصبح قانونًا في 15 مايو 1942. [5] في اليوم التالي لتوقيع الرئيس فرانكلين دي روزفلت على القانون ، حدد هدفًا لتجنيد 25000 امرأة للسنة الأولى. تم تجاوز هذا الهدف بشكل غير متوقع ، لذلك قرر وزير الحرب هنري إل ستيمسون زيادة الحد من خلال التصريح بتجنيد 150.000 متطوع. [5]

تم تصميم WAAC على غرار الوحدات البريطانية المماثلة ، وخاصة ATS ، والتي لفتت انتباه رئيس أركان الجيش جورج سي مارشال. [6] [7] في عام 1942 ، بدأت الفرقة الأولى المكونة من 800 فرد من الفيلق المساعد للجيش النسائي التدريب الأساسي في مدرسة تدريب ضباط الجيش المؤقتة في فورت دي موين ، أيوا. تم تجهيز النساء بالزي الرسمي ، وإجراء المقابلات ، وتعيينهن في الشركات والثكنات وتلقيحهن ضد الأمراض خلال اليوم الأول. [8]

تم تدريب WAAC لأول مرة في ثلاثة تخصصات رئيسية. تم تدريب ألمع وأذكى كمشغلي لوحة مفاتيح. بعد ذلك جاء الميكانيكيون ، الذين كان عليهم أن يتمتعوا بدرجة عالية من الكفاءة الميكانيكية والقدرة على حل المشكلات. كان الخبازون عادة أقل المجندين نقاطا. تم توسيع هذا لاحقًا ليشمل عشرات التخصصات مثل كاتب البريد والسائق و Stenographer و Clerk-Typist. درع WAC قامت بصيانة وإصلاح الأسلحة الصغيرة والأسلحة الثقيلة التي لم يُسمح لها باستخدامها.

تم نشر دليل للتدريب البدني بعنوان "يجب أن تكون لائقًا" من قبل وزارة الحرب في يوليو 1943 ، بهدف رفع المجندات إلى أعلى المعايير البدنية. يبدأ الدليل بتسمية مسؤولية المرأة: "وظيفتك: لتحل محل الرجال. كوني مستعدة لتولي المسؤولية". [9] واستشهد بالتزام النساء بالجهود الحربية في إنجلترا وروسيا وألمانيا واليابان ، وأكد أن المجندين في WAC يجب أن يكونوا قادرين جسديًا على تولي أي وظيفة مخصصة لهم. كان دليل اللياقة هو أحدث ما توصل إليه هذا اليوم ، مع أقسام حول الإحماء وتمارين بناء القوة التدريجي لوزن الجسم للذراعين والساقين والمعدة والرقبة والظهر. وتضمنت قسماً عن تصميم روتين اللياقة البدنية الشخصية بعد التدريب الأساسي واختتمت ببرنامج "The Army Way to Health and Add Attractivity" مع نصائح حول العناية بالبشرة والمكياج وتسريحات الشعر. [9]

الدعاية غير الكفؤة والمظهر السيئ لزي WAAC / WAC ، لا سيما بالمقارنة مع تلك الخاصة بالخدمات الأخرى ، وجهود تجنيد المعاقين. [ بحاجة لمصدر تم التغلب على مقاومة من قبل كبار قادة الجيش من خلال الخدمة الفعالة لـ WAACs في الميدان ، لكن موقف الرجال في الرتب والملف ظل سلبيا بشكل عام ويأمل أن يتم استبدال ما يصل إلى مليون رجل بنساء. أصبحت القوات الجوية للجيش الأمريكي داعمًا مبكرًا وقويًا للوضع العسكري النظامي للنساء في الجيش. [5]

خدمت حوالي 150.000 امرأة أمريكية في نهاية المطاف في WAAC و WAC خلال الحرب العالمية الثانية. [11] بينما كان الرأي المحافظ في قيادة الجيش يعارض في البداية خدمة النساء بالزي العسكري ، [11] بحاجة لمصدر ] كما كان الرأي العام ، استدعى النقص في الرجال سياسة جديدة.

بينما خدمت معظم النساء في الولايات المتحدة ، ذهب البعض إلى أماكن مختلفة حول العالم ، بما في ذلك أوروبا وشمال إفريقيا وغينيا الجديدة. على سبيل المثال ، هبطت WACs على شاطئ نورماندي بعد أسابيع قليلة من الغزو الأولي. [12]

حملة افتراء تحرير

في عام 1943 ، توقف زخم التجنيد وعاد إلى الاتجاه المعاكس حيث اعتبرت حملة تشهير واسعة النطاق على الجبهة الداخلية أن WACs غير أخلاقية. [13] عارض العديد من الجنود بشدة السماح للنساء بالزي الرسمي ، محذرين أخواتهن وأصدقائهن من أنه سيُنظر إليهن على أنهن مثليات أو عاهرات. [14] مصادر أخرى كانت من نساء أخريات - النميمة العاطلة للجنود وزوجات الضباط ، والنساء المحليات اللائي كرهن القادمين الجدد الذين استولوا على "مدينتهم" ، والموظفات المدنيات المستائات من المنافسة (لكل من الوظائف والرجال) ، والمنظمات الخيرية والمتطوعة الذين استاء من الاهتمام الإضافي الذي تلقته WAACs ، وانتشرت الشكاوى والافتراءات عن طريق WAAC الساخطين أو المسرودين. [15] أظهرت جميع التحقيقات أن الشائعات كاذبة. [16] [17]

على الرغم من أن العديد من المصادر ولدت وغذت النكات السيئة والشائعات القبيحة عن النساء العسكريات ، [18] معاصرة [19] [20] وتاريخية [21] [22] ركزت على أعمال كاتب العمود النقابي جون أودونيل. وفقًا لتاريخ الجيش ، حتى مع التراجع المتسرع ، [23] تسبب عمود "كابيتول ستاف" في 8 يونيو 1943 في "أضرار لا تُحصى". [24] بدأ هذا العمود ، "سيتم توفير وسائل منع الحمل والمعدات الوقائية لأعضاء WAACS ، وفقًا لاتفاقية فائقة السرية تم التوصل إليها من قبل كبار الضباط في وزارة الحرب وزعيم WAAC ، السيدة ويليام بيتوس هوبي ..." [25] جاء ذلك في أعقاب العمود الذي كتبه أودونيل في 7 يونيو لمناقشة جهود الصحفيات وعضوات الكونغرس لتبديد "القصص المبهرجة عن المثليين والمهملين الذين يرتدون الزي العسكري ... [26]

تم دحض المزاعم ، [20] [27] [28] ولكن "الدهن كان في النار. أصبحت أخلاق WAACs موضوع مناقشة عامة…." [29] إنكار افتراءات أودونيل [22] وأمثاله كان غير فعال. [30] وفقًا لتاريخ جيش ماتي تريدويل ، بعد مرور ثلاث سنوات على عمود أودونيل ، "كان لا يزال من الممكن العثور على منشورات دينية تعيد طبع القصة ، وتنسب في الواقع سطور كاتب العمود إلى المخرج هوبي. وقد وصفت صورة المخرج هوبي بـ" مذهل " الانحطاط "…." [31]

النساء الملونة تحرير

خدمت النساء السود في WAAC و WAC للجيش ، لكن قلة قليلة منهن خدمن في البحرية. [32] عانت النساء الأمريكيات من أصل أفريقي العاملات في WAC من الفصل العنصري بنفس الطريقة كما في الحياة المدنية الأمريكية. بعض القضبان تقبل WAC من أي عرق ، في حين أن البعض الآخر لم يقبل. [33] تم تعليم النساء السود نفس التخصصات مثل النساء البيض ، ولم يتم فصل الأجناس في مدارس التدريب المتخصصة. كان هدف الجيش الأمريكي هو جعل 10 في المائة من القوات من الأمريكيين من أصل أفريقي ، لتعكس العدد الأكبر من سكان الولايات المتحدة ، لكن النقص في المجندين جلب 5.1 في المائة فقط من النساء السود إلى WAC. [34]

تحرير التقييمات

أطلق الجنرال دوغلاس ماك آرثر على WACs لقب "أفضل الجنود لدي" ، مضيفًا أنهم يعملون بجد أكبر ، ويشكون أقل ، وكانوا أفضل من الرجال. [35] أراد العديد من الجنرالات المزيد منهم واقترحوا تجنيد النساء ولكن تم إدراك أن هذا "من شأنه أن يثير غضبًا شعبيًا كبيرًا ومعارضة من الكونجرس" ، ولذلك رفضت وزارة الحرب اتخاذ مثل هذه الخطوة الجذرية. [36] هؤلاء الـ 150.000 امرأة اللائي خدمن بالفعل أطلقن ما يعادل 7 فرق من الرجال للقتال. قال الجنرال دوايت أيزنهاور إن "مساهماتهم في الكفاءة والمهارة والروح والتصميم لا تُحصى". [37] ومع ذلك ، فإن حملات التشهير لم تسيء إلى سمعة WAC فحسب ، بل أضرّت أيضًا بسمعة جميع النساء مثل WAVES التابعة للبحرية ، ولم ترغب العديد من النساء في معرفة أنهن مقاتلات قدامى. [38]

خلال نفس الفترة الزمنية ، كان لدى الفروع الأخرى للجيش الأمريكي وحدات نسائية مماثلة بما في ذلك: البحرية WAVES ، و SPARS من خفر السواحل ، احتياطي النساء في مشاة البحرية الأمريكية ، والطيارين (المدنيون) في خدمة القوات الجوية النسائية. كان لدى القوات المسلحة البريطانية أيضًا وحدات مماثلة بما في ذلك: الخدمة البحرية الملكية النسائية ("WRENS") ، الخدمة الإقليمية المساعدة. والقوات الجوية النسائية المساعدة.

وفقًا للمؤرخ دان كامبل ، لم يكن المجتمع الأمريكي جاهزًا لتولي النساء الأدوار العسكرية:

تم تكليف كل من WAC و WAVES بمهمة مستحيلة: لم يكن عليهم فقط تكوين قوة على الفور وبشكل طوعي من مجموعة ليس لها تقاليد عسكرية ، ولكن كان عليهم أيضًا التغلب على العداء الشديد من رفاقهم الذكور. كان الوضع غير مواتٍ للغاية: لم يكن لدى النساء أي هدف واضح سوى إرسال الرجال إلى ساحة المعركة واجبات متداخلة مع الموظفين المدنيين وتجنيد زملاء العمل الذكور ، مما تسبب في الارتباك والتوتر وكان الكادر القيادي غير متدين ، وعديم الخبرة ، وليس لديه سوى القليل من السيطرة على النساء ولا شيء على الإطلاق. رجال. على الرغم من أن القيادة العسكرية العليا أيدت عملهم بقوة ، إلا أنه لم تكن هناك مراكز نفوذ في العالم المدني ، سواء من الذكور أو الإناث ، ملتزمة بنجاح الخدمات النسائية ، ولا توجد مؤسسات مدنية قدمت تدريبًا أوليًا للمجندين أو المناصب المناسبة. للمحاربين القدامى. كانت WACs و WAVES و SPARS ونساء المارينز من أيتام الحرب الذين لم يحبهم أحد. [39]

منذ أوائل عام 1943 ، تم تعيين 422 مركز من مراكز العمل في سلاح المهندسين للعمل في المشروع. كتب اللواء ليزلي آر غروفز ، قائد المشروع: "لا يُعرف سوى القليل عن أهمية مساهمة مئات من أعضاء فيلق الجيش النسائي في مشروع مانهاتن. وبما أنك لم تتلق أي إشادة رئيسية ، فلا أحد خارج المشروع ستعرف أبدًا مقدار الاعتماد عليك ".

تم إخبار أي امرأة مهتمة بمناصب في المشروع بما يلي: سوف تقوم بعمل شاق ، ولن يُسمح لها أبدًا بالسفر إلى الخارج ، والالتحاق بمدرسة الضابط المرشح ، ولن تتلقى الدعاية أبدًا ، وستعيش في محطات معزولة مع القليل من المرافق الترفيهية. استجاب عدد مذهل من النساء المؤهلات تأهيلا عاليا.

وحصلت وحدات WAC المشاركة في هذا الجهد على جائزة خدمة الوحدة الجديرة بالتقدير ، وحصلت 20 امرأة على شريط إشادة الجيش وحصلت امرأة واحدة على وسام الاستحقاق. [40] بالإضافة إلى ذلك ، حصل جميع أعضاء WAAC و WAC الذين خدموا في الحرب العالمية الثانية على وسام خدمة فيلق الجيش النسائي.

تم حل WAC كفرع في عام 1978 وتم دمج جميع الوحدات النسائية مع وحدات الذكور. تحولت النساء العاملات كنقاط عسكرية في ذلك الوقت في الفرع إلى التخصص المهني العسكري الذي عملن فيه. ومنذ ذلك الحين ، خدمت النساء في الجيش الأمريكي في نفس الوحدات التي يعمل بها الرجال ، على الرغم من أنه لم يُسمح لهن إلا بحالات القتال أو بالقرب منها منذ عام 1994 عندما أمر وزير الدفاع ليس آسبن بإزالة "خطر الاعتقال الكبير" من قائمة أسباب استبعاد النساء من بعض الوحدات العسكرية. في عام 2015 ، تقاعدت جين بيس ، التي كانت في ذلك الوقت ضابطة التوقيف الأطول في المنصب وآخر عضوة سابقة في WAC في الخدمة الفعلية. [41] [42] [43] انضمت إلى WAC في عام 1972. [42]

في الأصل ، كان هناك فقط أربعة مدرجين (أو "مسجلين") من رتب WAAC (مساعد ، قائد مبتدئ ، قائد ، وقائد كبير) وثلاثة رتب من ضباط WAC (الضابط الأول والثاني والثالث). اعتبر المدير في البداية معادلاً للتخصص ، ثم أصبح فيما بعد معادلاً للعقيد. توسعت صفوف المجندين مع نمو حجم المنظمة. كان الترويج سريعًا في البداية ويستند إلى القدرة والمهارة. كأعضاء في مجموعة مساعدة متطوعة ، حصلت WAACs على رواتب أقل من نظرائها من الذكور في الجيش الأمريكي ولم تحصل على أي مزايا أو امتيازات.

كانت شارة WAAC التنظيمية عبارة عن نسر صاعد (يطلق عليه WAACs "Waddling Duck" أو "Walking Buzzard". تم ارتداؤها من المعدن الذهبي كشارات غطاء وأزرار موحدة. ارتدى المجندين وضابط الصف على شكل شارة قبعة دائرية منقوشة على قبعات هواية ، بينما ارتدى الضباط نسخة "مجانية" (عمل مفتوح بدون دعم) على قبعاتهم لتمييزهم. كانت شاراتهم المساعدة هي الأحرف الزرقاء الداكنة "WAAC" على مستطيل أوليف داراب تم ارتداؤه على الكم العلوي (أسفل خطوط الرتب المجندين). لم يُسمح لأفراد WAAC بارتداء نفس شارة رتبة أفراد الجيش. عادة ما يتم تفويضهم للقيام بذلك من قبل قادة البريد أو الوحدات للمساعدة في الإشارة إلى أقدميتهم داخل WAAC ، على الرغم من عدم تمتعهم بأي سلطة على أفراد الجيش.

مراتب WAAC (مايو 1942 - أبريل 1943)
مسجل WAAC الجيش الأمريكي
ما يعادل
ضابط WAAC الجيش الأمريكي
ما يعادل
قيادي بارز الرقيب مدير WAAC رئيسي
قيادي بارز رقيب أول الضابط الأول قائد المنتخب
زعيم رقيب تقني الضابط الثاني ملازم أول
زعيم رقيب أول ضابط ثالث 2 ملازم
زعيم شاويش
زعيم مبتدئ عريف
الدرجة الأولى المساعدة درجة أولى خاصة
الدرجة الثانية المساعدة نشر
الدرجة الثالثة المساعدة تجنيد
مراتب WAAC (أبريل 1943 - يوليو 1943)
تم تجنيد WAAC الجيش الأمريكي
ما يعادل
ضابط WAAC الجيش الأمريكي
ما يعادل
قائد رئيسي الرقيب مدير WAAC كولونيل
القائد الأول رقيب أول مساعد مدير WAAC مقدم
قائد تقني رقيب تقني مدير ميداني رئيسي
قائد الأركان رقيب أول الضابط الأول قائد المنتخب
زعيم شاويش الضابط الثاني ملازم أول
زعيم مبتدئ عريف ضابط ثالث 2 ملازم
الدرجة الأولى المساعدة درجة أولى خاصة
الدرجة الثانية المساعدة نشر
الدرجة الثالثة المساعدة تجنيد

تم تغيير اسم المنظمة إلى فيلق الجيش النسائي في يوليو 1943 [44] عندما تم تفويضها كفرع من الجيش الأمريكي بدلاً من كونها مجموعة مساعدة. حل "GI Eagle" للجيش الأمريكي الآن محل النسر الصاعد التابع لـ WAAC باعتباره شارة قبعة WAC. تلقى WAC نفس شارة الرتبة والأجور مثل الرجال في وقت لاحق من ذلك سبتمبر وتلقوا نفس الأجور والخصومات مثل الرجال في أواخر أكتوبر. [45] كانوا أيضًا أول ضابطات في الجيش يُسمح لهن بارتداء شارة الضابط ، ولم يتلق فيلق التمريض بالجيش الإذن بذلك حتى عام 1944.

كان لدى WAC شارة فرع خاصة بها (تمثال نصفي بالاس أثينا) ، يرتديها موظفو "الفرع غير المادي" (غير المعينين لفرع الخدمة). نصت سياسة الجيش الأمريكي على أنه يجب على موظفي WAC التقنيين والمهنيين ارتداء شارة فرع الخدمة المخصصة لهم لتقليل الارتباك. أثناء وجود WAC (1943 إلى 1978) ، مُنعت النساء من التعيين في أفرع الأسلحة القتالية للجيش - مثل المشاة أو الفرسان أو المدرعات أو مدمرات الدبابات أو المدفعية ولم يكن بإمكانهن الخدمة في منطقة القتال. ومع ذلك ، فقد خدموا كموظفين قيّمين في مقرهم ووحدات الموظفين في الولايات المتحدة أو في إنجلترا.

كانت درجات تقني الجيش أخصائيين تقنيين ومهنيين على غرار الدرجة التخصصية اللاحقة. كان للفنيين نفس شارة ضباط الصف من نفس الدرجة ولكن كانت لديهم شارة "T" (لـ "الفني") أسفل الشيفرون. تم اعتبارهم نفس الدرجة للأجر ولكن تم اعتبارهم نصف خطوة بين درجة الراتب المكافئة ودرجة الأجر العادية الأدنى التالية في الأقدمية ، بدلاً من الوقوع بين الملتحقين المبتدئين (أي خاص - درجة أولى خاصة) وأدنى ضابط صف. درجة الرتبة (بمعنى ، جسدي) ، كما هو الحال اليوم أخصائي العصر الحديث (E-4). عادة ما يتم الخلط بين درجات الفني ونظرائهم من ضباط الصف المتفوقين بسبب تشابه شاراتهم ، مما يؤدي إلى حدوث ارتباك.

لم يكن هناك في الأصل ضباط أمر في WAC في يوليو 1943. تمت الموافقة على تعيينات ضابط صف للجنود العسكريين في يناير 1944. في مارس 1944 ، تم تعيين ستة من WAC كأول ضباط صف في WAC - كمتخصصين إداريين أو قادة فرق. ارتفع العدد إلى 10 بحلول يونيو 1944 وإلى 44 بحلول يونيو 1945. بحلول الوقت الذي انتهت فيه الحرب رسميًا في سبتمبر 1945 ، كان هناك 42 ضابطًا من WAC لا يزالون في الخدمة العسكرية. لم يكن هناك سوى القليل من التعيينات في أواخر الأربعينيات بعد الحرب.

كان معظم ضباط WAC ضباطًا على مستوى الشركة (ملازمون ونقباء) ، حيث تم نشر WAC كمفارز وشركات منفصلة أو ملحقة. كان ضباط الصف الميداني (الرتباء والملازمون) ضمن طاقم العمل تحت إشراف مدير WAC ، العقيد المنفرد. [46] كان يتم دفع رواتب الضباط حسب نطاق الرواتب وليس حسب الدرجة أو الرتبة ولم يحصلوا على درجة رواتب حتى عام 1955.

  • لم يكن هناك تعيين كبير لضباط الصف في WAC أثناء الحرب لأنهم لم يستوفوا متطلبات المهارة أو الأقدمية للرتبة. ومع ذلك ، لم يفعل سوى عدد قليل من الجنود. تطلب الأمر عشر سنوات أو أكثر من الوقت في الرتبة إما بصفته ضابط صف (رتبة مبتدئ) - رتبة تم إنشاؤها لأول مرة في عام 1941 ، ضابط صف موظف - رتبة مدرجة في قائمة الانتظار منذ عام 1936 ، أو ضابط أمر خدمة الغراس في الجيش - مساعد بحري للجيش الوحدة التي لم يُسمح لها بتجنيد النساء.
العقيد أوفيتا كولب هوبي (1942–1945)
الكولونيل ويستراي باتل بويس (1945–1947)
العقيد ماري أ. هالارين (1947–1953)
العقيد إيرين أو.غالواي (1953–1957)
العقيد ماري لويز راسموسون (1957–1962)
العقيد إميلي سي جورمان (1962–1966)
العميد إليزابيث ب. Hoisington (1966–1971)
العميد ميلدريد إنيز كارون بيلي (1971–1975)
العميد ماري إي كلارك (1975–1978)

تم تنظيم رابطة المحاربين القدامى في الجيش النسائي - اتحاد النساء في الجيش (WACVA) في آب / أغسطس 1947. النساء اللائي خدمن بشرف في الفيلق النسائي المساعد (WAAC) أو فيلق الجيش النسائي (WAC) وأولئك الذين خدموا أو يخدمون بشرف في جيش الولايات المتحدة ، فإن احتياطي جيش الولايات المتحدة ، أو الحرس الوطني للجيش للولايات المتحدة ، مؤهلون لأن يكونوا أعضاء. الجمعية منظمة غير ربحية وغير حزبية تمثل النساء "اللاتي خدمن بلادهن في الحرب العالمية الثانية ، وكوريا ، وفيتنام ، وغرينادا ، وبنما ، والخليج الفارسي ، والبوسنة ، وفي العراق وأفغانستان". ترعى WACVA مؤتمرًا وطنيًا سنويًا ومشاريع لتكريم المحاربات القدامى. تركز الفصول المحلية من WACVA على العمل التطوعي في مستشفيات إدارة المحاربين القدامى وخدمة المجتمع في المجتمع المحلي والوطني. النشرة الإخبارية للمؤسسة THE CHANNEL "تبقي الأعضاء على دراية بأعمالنا الوطنية ومشاريعنا ومعلومات قدامى المحاربين ذات الصلة." [47]

الكولونيل جيرالدين برات ماي (مواليد 1895 - 1997) [خدم في 1942-1919 ؟؟). [48] ​​في مارس 1943 ، أصبحت مايو واحدة من أوائل الضابطات المعينات في القوات الجوية للجيش ، حيث عملت مديرة أركان WAC لقيادة النقل الجوي. في عام 1948 تمت ترقيتها إلى رتبة عقيد (أول امرأة تشغل هذه الرتبة في القوات الجوية) وأصبحت مديرة WAF في سلاح الجو الأمريكي ، وهي أول امرأة تشغل هذا المنصب.

اللفتنانت كولونيل Charity Adams كان أول WAC بتكليف من أصل أفريقي والثاني الذي تمت ترقيته إلى رتبة رائد. تمت ترقيتها إلى رتبة رائد في عام 1945 ، وقادت كتيبة البريد المركزية 6888 المكونة من جميع الإناث في برمنغهام بإنجلترا. هبطت الطائرة 6888 مع القوات اللاحقة خلال D-Day وتمركزت في روان ثم باريس أثناء غزو فرنسا. كانت الوحدة الأمريكية الأفريقية الوحيدة WAC التي تخدم في الخارج خلال الحرب العالمية الثانية. [49]

اللفتنانت كولونيل هارييت ويست وادي (مواليد 1904 ت 1999 [خدم في 1942-1952]) [50] كانت واحدة من امرأتين فقط من أصل أفريقي في WAC تمت ترقيتهما إلى رتبة رائد. نظرًا لخبرتها السابقة في العمل مع المخرجة ماري ماكليود بيثون من مكتب شؤون الزنوج ، أصبحت مساعدة العقيد كولب في العلاقات العرقية في WAC. بعد الحرب ، تمت ترقيتها إلى رتبة مقدم عام 1948.

اللفتنانت كولونيل إليانور سي سوليفان [خدم 1952-1955] كان قائد مركز WAC وقائد مدرسة WAC الموجودة في Fort McClellan. [51]

خدم المقدم فلورنس ك. موراي في مقر WAC خلال الحرب العالمية الثانية. أصبحت أول قاضية في رود آيلاند في عام 1956. وفي عام 1977 كانت أول امرأة تنتخب قاضية في المحكمة العليا في رود آيلاند.

الرائد Elna Jane Hilliard [خدم 1942-1946] قادت الوحدة 2525 WAC في فورت ماير ، فيرجينيا. كانت أول امرأة تخدم في محكمة عسكرية عامة بجيش الولايات المتحدة. [52]

في يناير 1943 ، أصبح الكابتن فرانسيس كيجان ماركيز أول من يقود قوة استكشافية نسائية ، [53] شركة المقرات المركزية الـ 149 من WAAC. [54] خدم في المقر الرئيسي للجنرال أيزنهاور بشمال إفريقيا في الجزائر العاصمة ، أدت هذه المجموعة المكونة من حوالي 200 امرأة أعمال السكرتارية والقيادة والبريد وغيرها من المهام غير القتالية. [55] وصف تاريخ الجيش هذه الشركة بأنها "واحدة من أكثر مجموعات WAAC المؤهلة على الإطلاق للوصول إلى الميدان. تم اختيارهم يدويًا وجميع المتطوعين ، وكان جميع الأعضاء تقريبًا لغويين بالإضافة إلى متخصصين مؤهلين ، وجميعهم تقريبًا مؤهلين لمرشح ضابط مدرسة." [56]

سجل لويزيانا لأراضي الولاية حصلت إيلين برايان مور على رتبة نقيب في WACs وجندت ذات مرة ثلاثمائة امرأة في نداء واحد للانضمام إلى القوة. [57]

كان الكابتن دوفي جونسون راوندتري من بين 39 امرأة أميركية من أصل أفريقي تم تجنيدهن من قبل الدكتورة ماري بيثون في أول فصل تدريب لضباط WAACs. كانت Roundtree مسؤولة عن تجنيد النساء الأمريكيات من أصل أفريقي. [58] بعد تركها للجيش ، التحقت بكلية الحقوق بجامعة هوارد وأصبحت محامية بارزة في مجال الحقوق المدنية في واشنطن العاصمة ، وكانت أيضًا واحدة من أوائل النساء اللاتي تم ترسيمهن في A.M.E. كنيسة. [59]

في فبراير 1943 ، أصبحت الملازم آنا ماك كلارك ، عندما ضابطة ثالثة ، أول أمريكي من أصل أفريقي يقود وحدة WAAC البيضاء بالكامل. [60]

ضابط الصف الرابع إليزابيث سي سميث USAF (WAC / USAAF 1944-1947 ، WAF / USAF 1948-1964) كانت واحدة من أوائل ضباط أوامر WAF في عام 1948.

ضابط الصف الخامس ، جين واي بيس ، هي المرأة الأطول خدمة في الجيش وآخر جندي في الخدمة الفعلية التي كانت جزءًا من WAC اعتبارًا من عام 2011. كانت مهمتها الأخيرة هي قائد فرقة فرقة الفرسان الأولى حيث تقاعدت بعد 41 سنوات من الخدمة. [61] وهي أيضًا حاصلة على جائزة بنات الثورة الأمريكية مارغريت كوكران كوربين التي تم إنشاؤها لتكريم النساء في جميع فروع الجيش لخدمتهن غير العادية. غيل بولوك ، والجنرال باتريشيا هوروهو.

كانت إليزابيث "تكس" ويليامز مصورة عسكرية. [63] كانت واحدة من عدد قليل من المصورات اللواتي صورن جميع جوانب الجيش. [64]

عمل ماتي بينيت كسكرتير شخصي للرئيس دوايت أيزنهاور. [65]

كانت CW4 إيمي شيريدان أول ضابطة أمريكية تقود شركة طيران عسكرية أمريكية متمركزة خارج الولايات المتحدة وأول امرأة يهودية تصبح طيارًا محترفًا في القوات المسلحة للولايات المتحدة. [66]


عندما تم إعلان الحرب ، شكلت النساء طوابير طويلة في مكاتب العمل المحلية للتطوع في أي من الأدوار المتاحة. ظهرت منظمات جديدة مثل فيلق الطوارئ النسائي للعمل لتنسيق التوظيف ، ونظم فريق العمل التطوعي A ID D تدريبًا أساسيًا للمتطوعين الجدد المتحمسين. عرضت طبيبات مثل الدكتورة إلسي إنجليس خدماتهن للهيئة الطبية للجيش الملكي لكنهن رفضن رفضًا قاطعًا. فيما يتعلق بالجيش البريطاني ، كان التمريض هو الدور العسكري الوحيد المناسب للنساء - على مدار الحرب ، خدمت 19000 امرأة كممرضات وما بين 70.000 إلى 100.000 كممرضات.

أنشأ عدد صغير ولكن محدد من النساء منظمات طبية خاصة بهن ، ممولة من القطاع الخاص ، مثل مستشفى النساء الاسكتلنديين ومستشفى النساء وشقوا طريقهم في الخارج. في عام 1915 ، قدم VAD الأعضاء العامين الذين سيضطلعون بأعمال غير طبية ، مثل الطبخ والتنظيف والأدوار الإدارية. إلى جانب مجموعات مثل الإسعافات الأولية تمريض يومانري ، أثبتت هؤلاء النساء أنهن يمكنهن العمل في منطقة حرب تحت الإكراه على الرغم من معارضة مكتب الحرب.

جاءت نقطة التحول في عام 1916 عندما واجهت بريطانيا نقصًا كبيرًا في القوى العاملة. مع تراجع التجنيد ، أدخلت بريطانيا التجنيد الإجباري ، لكن مع الخسائر المدمرة في صفوف السوم ، لم يكن ذلك كافيًا. بالنظر إلى تولي النساء وظائف الرجال في الجبهة الداخلية والمنظمات المستقلة ، فإن فكرة قيام النساء بأداء الوظائف العسكرية الأساسية لم تعد تبدو سخيفة. تم إطلاق مراجعة وفي 16 يناير 1917 نشر اللفتنانت جنرال إتش إم لوسون تقريره ، ودعم خدمات المرأة من أجل إطلاق سراح الرجال لواجب الخط الأمامي. بعد عامين ونصف من الصراع ، لم يعد هناك المزيد من الوقت لنضيعه ، في غضون شهر تم تعيين منى تشالمرز واتسون رئيسًا للمراقبين في السلك النسائي الجديد مع هيلين جوين فوغان كرئيسة المراقبين لما وراء البحار. تذكرت جوين-فوغان لاحقًا أنها أكدت أنه يجب أن يُطلق عليها اسم الفيلق المساعد للجيش النسائي (WAAC) الذي يعارض "الفيلق النسائي" لأنها لم تكن تريد أن تُعرف باسم "رئيس دبليو سي. ".

تم إنشاء الفيلق في عجلة من أمره لدرجة أن كبار المراقبين كانوا لا يزالون يتفاوضون بشأن تفاصيل الأجور والإقامة لأشهر بعد وصول المسودة الأولى إلى فرنسا ، ولم يتم تأسيس الفيلق رسميًا حتى 7 يوليو 1917. وتم توضيح أن النساء قد التحقن كمدنيين ولن يتم تجنيدهم في الجيش ، كانت هذه قوة مؤقتة تم إنشاؤها بدافع الضرورة. ومع ذلك ، كان جوين فوغان مصممًا على اعتبار WAAC منظمة عسكرية على قدم المساواة مع الرجال ، وأصر على أن كلا من المراقبين الرئيسيين يرتدون شارات ملازم أول وأن WAACs ستنتبه وتحيي وتستخدم ألقاب الرتب. كان من المهم بالنسبة لـ WAACs أن تكون غير قابلة للإصلاح إذا أريد للجيش أن ينجح ويتوسع. يتذكر أحد أعضاء WAAC كيف ضحك الرجال على النساء أثناء ممارستهم التدريبات على أرض العرض ولكن بمجرد وصولهم إلى فرنسا وبدأوا العمل جنبًا إلى جنب مع الرجال ، بدأ رأي الجنود تجاههن يتغير إلى رأي الاحترام المتبادل.

تم توظيف المسودة الأولى المكونة من خمسة عشر من موظفي WAAC كطهاة ونادلات في نادي الضباط في أبفيل وتبع ذلك المزيد من المسودات في غضون أسابيع ، وتم نشرها في قواعد مختلفة. في الوقت المناسب ، تم توسيع الأدوار لتشمل الكتبة والسائقين والميكانيكيين وعمال الهاتف والبرق والطباعة. في 9 أبريل 1918 ، تم تكريم WAAC عندما أصبحت الملكة ماري القائد العام للفيلق وتم تغيير اسمها إلى فيلق الملكة ماري المساعد للجيش. The success of the corps led to the establishment of the Women ’ s Royal Naval Service in November 1917, followed by the Women ’ s Royal Air Force in April 1918. By 1918 over 57,000 women had served in the QMAAC (9,000 of which were overseas), 5,450 in WRNS and 9,000 in the WRAF. Each service continued after the end of the war, until October 1919 when the WRNS was disbanded followed by the QMAAC and the WRAF in 1920. During the war five members of QMAAC were awarded the Military Medal, eight Officials (equivalent to officers) and seventy-five members died in service. Although disbanded the precedent had been set and on the eve of the Second World War each of the three services were re-established as the Auxiliary Territorial Service, the Women ’ s Royal Naval Service and the Women ’ s Auxiliary Air Force.

This week, let us remember all the women who served in the First World War both at home and overseas and established the acceptance of women in the British military.


LibertyVoter.Org

On this day in 1917, British Army Council Instruction Number 1069 formally establishes the British Women’s Auxiliary Army Corps (WAAC), authorizing female volunteers to serve alongside their male counterparts in France during World War I.

By 1917, large numbers of women were already working in munitions factories throughout Britain, serving the crucial function of supplying sufficient shells and other munitions for the Allied war effort. The harsh conditions in the factories were undeniable, with long hours spent working with noxious chemicals such as the explosive TNT a total of 61 female munitions workers died of poisoning, while 81 others died in accidents at work. An explosion at a munitions factory in Silvertown, East London, when an accidental fire ignited 50 tons of TNT, killed 69 more women and severely injured 72 more.

In early 1917, a campaign began to allow women to more directly support the war effort by enlisting in the army to perform labors such as cookery, mechanical and clerical work and other miscellaneous tasks that would otherwise be done by men who could better serve their country in the trenches. By March 11, 1917, even Sir Douglas Haig, the British commander in chief, had come around to the idea, writing to the British War Office that “the principle of employing women in this country [France] is accepted and they will be made use of wherever conditions admit.”

The establishment of the WAAC in the summer of 1917 meant that, for the first time, women were to be put in uniform and sent to France to serve as clerks, telephone operators, waitresses and in other positions on the war front. Women were paid less than their male counterparts: 24 shillings per week for unskilled labor and up to twice that for more skilled labor, such as shorthand typing.

As the stated purpose behind the WAAC was to release British soldiers doing menial work in Britain and France for active service at the front, the War Office set the restriction that for every woman given a job through the WAAC, a man had to be released for frontline duties. None of the female volunteers could become officers–according to traditions in the British army–but those who rose in the ranks were given the status of “controllers” or “administrators.”

By the end of World War I, approximately 80,000 women had served in the three British women’s forces–the WAAC, the Women’s …read more


الحرب العالمية الثانية

QMAAC had been disbanded in 1921, but it inspired the formation of the Auxiliary Territorial Service (ATS), which was established in September 1938. Women were still not allowed to fight in battle, but once again returned to supporting roles during the Second World War (1939-45).

They were cooks, clerks, drivers, radar operators, telephonists, anti-aircraft gunners, range finders, sound detectors, military police and ammunition inspectors. The Women's Royal Naval Service and the Women's Auxiliary Air Force were also established at that time. Women again went to work on the Home Front too, either in industrial roles, as before, or as part of the Women's Land Army.

July 1941

Auxiliary Territorial Service

The ATS was given full military status, meaning its members were no longer volunteers.

December 1941

Conscription of women

The National Service Act made the conscription of women legal. At first, only single women aged 20-30 were called up. But by mid-1943, almost 90 per cent of single women and 80 per cent of married women were employed in war work.

February 1945

Royal service

Princess Elizabeth (now Queen Elizabeth II) joined the ATS, training at Aldershot as a driver and mechanic.

8 May 1945

VE Day

By the end of the war, over 190,000 women were members of the ATS.


British Women’s Auxiliary Army Corps is officially established - Jul 07, 1917 - HISTORY.com

TSgt Joe C.

On this day in 1917, British Army Council Instruction Number 1069 formally establishes the British Women’s Auxiliary Army Corps (WAAC), authorizing female volunteers to serve alongside their male counterparts in France during World War I.

By 1917, large numbers of women were already working in munitions factories throughout Britain, serving the crucial function of supplying sufficient shells and other munitions for the Allied war effort. The harsh conditions in the factories were undeniable, with long hours spent working with noxious chemicals such as the explosive TNT a total of 61 female munitions workers died of poisoning, while 81 others died in accidents at work. An explosion at a munitions factory in Silvertown, East London, when an accidental fire ignited 50 tons of TNT, killed 69 more women and severely injured 72 more.

In early 1917, a campaign began to allow women to more directly support the war effort by enlisting in the army to perform labors such as cookery, mechanical and clerical work and other miscellaneous tasks that would otherwise be done by men who could better serve their country in the trenches. By March 11, 1917, even Sir Douglas Haig, the British commander in chief, had come around to the idea, writing to the British War Office that “the principle of employing women in this country [France] is accepted and they will be made use of wherever conditions admit.”

The establishment of the WAAC in the summer of 1917 meant that, for the first time, women were to be put in uniform and sent to France to serve as clerks, telephone operators, waitresses and in other positions on the war front. Women were paid less than their male counterparts: 24 shillings per week for unskilled labor and up to twice that for more skilled labor, such as shorthand typing. As the stated purpose behind the WAAC was to release British soldiers doing menial work in Britain and France for active service at the front, the War Office set the restriction that for every woman given a job through the WAAC, a man had to be released for frontline duties. None of the female volunteers could become officers–according to traditions in the British army–but those who rose in the ranks were given the status of “controllers” or “administrators.” By the end of World War I, approximately 80,000 women had served in the three British women’s forces–the WAAC, the Women’s Relief Defense Corps and the First Aid Nursing Yeomanry–as non-combatants, but full-fledged contributors to the Allied war effort.


The Women’s Army Auxiliary Corps

The Women’s Army Auxiliary Corps was formed during World War One. In the build up to its creation, the Women’s Army Auxiliary Corps encountered the prejudices that existed at that time to women in general, but to their part in the military in particular. As with the First Aid Nursing Yeomanry (FANY), the Women’s Army Auxiliary Corps played an important part in the war – despite the initial obstacles put in its way.

WAAC’s recruiting in London

On January 16th, 1917, Lieutenant-General H Lawson recommended using women in the army in France. To the critics of his idea, Lawson played on the importance of women working in vital ammunition factories in Britain and the work they were doing for the war effort. The Adjutant-General, Sir Neville Macready, believed that if women were to join the army, they should be treated exactly the same of male soldiers. The War Secretary, Lord Derby, was in broad agreement with Macready but was anxious that the whole issue did not stir up agitation as was witnessed before the war. Dame Katherine Furse, in charge of the VAD’s, believed that the issue was so big, that women should be consulted as a right – a belief supported by Millicent Fawcett.

“The dilution of the army by women can only successfully be carried out if the whole Mother wit of women can be brought to bear.”

Towards the end of January 1917, Mrs Chalmers Watson, a well-known medical practitioner in Edinburgh, was invited to meet Lord Derby in London to discuss the issue of women in the army. Mrs Watson also happened to be the sister of Sir Auckland Geddes, who was the Director General of National Service. Though the minutes from this meeting are patchy, in 1918, Watson gave two interviews in which she described, from her point of view, what had been said in that discussion. Watson claimed that Lord Derby had made it clear that he did not want the full enlistment of women. This others issues discussed were what would be the status of uniformed women captured by the Germans in France (though this did not become an issue) discipline in the Army and the pay women should receive.

Chalmers Watson then met Sir Neville Macready to discuss the way ahead. Watson claimed the Macready asked her if she would head any female organisation approved by Lord Derby. Watson had Macready’s support as he wanted a “working woman” in charge of it whereas Derby wanted a titled woman to lead it. Chalmers Watson asked for time to consider the offer and left for a tour of the front in France. In fact, by this time many in the military had come to two conclusions:

Women should have some role in the British Army

Mrs Chalmers Watson would be the person to lead it.

By the Spring of 1917, even the commander-in-chief of the British Army, Sir Douglas Haig, had come round to the belief that women could play a vital role in the British Army. On March 11th, 1917, Haig wrote to the war Office:

“the principle of employing women in this country (France) is accepted and they will be made use of wherever conditions admit.”

However, Haig did attach a long list of concerns to this statement. His overriding concern was that women simply would not be able to do the physical labour of the men in France. He stated that they would be able to work as cooks but clearly did not have the strength to handle carcasses. He also stated that they could not work in clothing storerooms as men had to change in these and a woman’s presence here would be unacceptable.

To be accepted into the Women’s Army Auxiliary Corps, you had to provide two references and go before a selection board. They also had to have a medical. Far more women applied to join the Women’s Army Auxiliary Corps than had been anticipated. The Army Council Instruction Number 1069 of July 7th, 1917, is the date considered to be the official start of the Women’s Army Auxiliary Corps. Mrs Chalmers Watson was appointed Chief Controller but general control of the WAAC was vested in the Adjutant-General.

The WAAC had no officer ranks to it – a result of British Army tradition that had assumed that only men would veer get a commission. Instead, the WAAC had controllers and administrators. NCO’s were replaced by forewomen. Inevitably, given the structure of society at the time, the controllers were from middle/higher class backgrounds and the NCO’s from what would be deemed a working class background.

Pay in the Women’s Army Auxiliary Corps was dependent on work done. In the lower ranks, unskilled work was paid at the rate of 24 shillings a week. Shorthand typists could get 45 shillings a week. 12 shillings six pence was deducted per week for food though uniforms and accommodation were free.

WAAC’s cooking in Abbeville

The WAAC was organised into four units: cookery, mechanical, clerical and miscellaneous. The War Office had stated that any job given to a member of WAAC, had to result in a man being released for frontline duties. Chalmers Watson spent much of her time up against politicians and bureaucrats who saw what the WAAC did in one-dimensional terms. Watson’s main complaint was the disparity in pay between women in the WAAC doing a specific job and a man in the Army doing the same work for more pay. By February 1918, the constant battle had taken its toll and Chalmers Watson resigned as Chief Controller and was succeeded by Mrs. Burleigh Leach.


Primary Sources

(1) Statement issued by Buckingham Palace in April, 1917.

As a mark of Her Majesty's appreciation of the good services rendered by the WAAC both at home and abroad since its inauguration, and especially of the distinction which it earned in France during the recent fighting on the Western Front, Her Majesty has been graciously pleased to assume the position and title of Commandant-in-Chief of the Corps, which in future will bear the name of Queen Mary's Army Auxiliary Corps.

(2) Major Ronald Schweder, letter (July, 1918)

Latham, one of my Subalterns, came back today after a fortnight's rest cure by the seaside. He was full of WAACs, VADs, etc. It seems to me to be on a friendly footing, the male and female army in the back areas. One might almost call it "matey".

(3) In 1930 a book, The Women's Story of the War تم نشره. The book's anonymous author claimed to have been a WAAC during the First World War.

One became so used to hearing coarse language and filthy stories that one no longer felt even disconcerted. I came several times upon spectacles which before the war would have upset me very much. They made me realise how little removed from animals men and women are.


محتويات

The corps was formed following a January 1917 War Office recommendation that women should be employed in non-combatant roles in the British Army in France. While recruiting began in March 1917, [2] the corps was only formally instituted on 7 July 1917 by Lieutenant-General Sir Nevil Macready, the adjutant-general, who appointed Dr Mona Chalmers Watson the first chief controller. [3] More than 57,000 women served between January 1917 and November 1918.

The corps was established to free up men from administrative tasks for service at the front. It was divided into four sections including cookery, mechanical and clerical. [4] Nursing services were administered separately, although an auxiliary corps of the Royal Army Medical Corps was set up to provide medical services for the QMAAC. [2]

On 31 March 1917, women in the WAAC were first sent to the theatre of war in France, at that stage just fourteen cooks and waitresses. [5] Helen Gwynne-Vaughan was the chief controller overseas, and Florence Leach was the controller of the cooks. In 1918, women doctors (attached to the QMAAC) were first posted to France. One such was Dr Phoebe Chapple, who was awarded the Military Medal for tending the wounded regardless of her own safety during an air raid on an WAAC camp near Abbeville in May 1918. [6] [7] In all, five military medals were awarded to members of the QMAAC, all for brave conduct during air raids or shelling in rear areas. [8] [9]

A total of 17,000 members of the corps served overseas, although never more than 9,000 at one time. [3] In April 1918, nearly 10,000 members employed on Royal Flying Corps air stations, both at home and in France, transferred to the Women's Royal Air Force on the formation of the Royal Air Force. [2]

Demobilisation commenced after the Armistice in November 1918, and the corps was disbanded on 27 September 1921. The last surviving QMAAC veteran was Ivy Campany, who died in 2008. [10]

Instead of standard military ranks, a specific grading system was authorised by Army Council Instruction No. 1069, 1917. All insignia was worn on epaulettes except that for forewoman and assistant forewoman, which was worn on the right upper arm. [11]

Controllers Administrators Forewomen Members
مرتبة Chief Controller Chief Controller (Overseas) Deputy Chief Controller (Overseas) Assistant Section Controller Area Controller Unit Administrator (i/c large hostel) Deputy Administrator (i/c small hostel) Deputy Administrator (2i/c large hostel) Forewoman Assistant Forewoman عضو
Deputy Chief Controller Section Controller
Technical Assistant Controller
Assistant Administrator
Clothing Controller Quartermistress Class I Quartermistress Class II
Rank insignia Double rose لا شارات

    (February 1917 to 1918) (Chief Controller in France in 1917, and in England from July 1918 succeeding Mrs Long. [12] (1918 to 1920) (from 1917 Controller-in-Chief) [13]
    Controller, later Commandant of the Women's Royal Air Force

Most of the service records were destroyed in a German air raid in September 1940. Those which did have suffered fire had water and mould damage. The National Archives digitised these to prevent further damage and they can be searched and viewed online. [14]


The Long, Long Trail

It is a well-documented fact the the Great War brought many new opportunities for women. They moved into areas of public, commercial and industrial life that had previously been out of bounds. Women’s efforts in the war also embraced many different voluntary activities, in raising funds and providing materials for the forces. As the economies of Great Britain and the Empire geared up towards a total war footing, such voluntary activities proved to be insufficient. Towards the end of 1916 the British Government began organising women’s auxiliary military services to replace men in non-combatant roles and so release more men for fighting. Unprepared by pre-war life for the conditions that many now faced, they bore it with great fortitude and laid a foundation for undreamed-of levels of emancipation that came in the post-war generations. This page is little more than a passing tribute to the important women’s organisations and the vital work that they did in supporting the war effort.

The women’s organisations

Military nursing services

Details of the nursing services have now been moved to this page

A procession of women, led by a band, demanding the right to enter the war services in 1915. The banner reads: “The situation is serious. Women must help to save it.” Imperial War Museum image Q105767.

Women’s Hospital Corps

A very early war time voluntary group formed in September 1914. Dr’s Flora Murray and Louisa Garrett Anderson established military hospitals for the French Army in Paris and Wimereux, their proposals having been at first rejected by the British authorities. The latter eventually saw sense and the WHC established a military hospital in Endell Street, London staffed entirely by women, from chief surgeon to orderlies.

Scottish Women’s Hospitals

Founded by the extraordinary Dr Elsie Maud Inglis, who was not only a suffragette but one of the earliest qualified female medical doctors. Her idea was for the Scottish Suffrage Societies to fund and staff a medical hospital the military authorities told her to “Go home and sit still”. Not to be held down, Inglis pressed forward. The first unit moved to northern Serbia in January 1915 and by 1918 there were 14 such units, working with each of the Allied armies except the British. Dr Inglis was taken prisoner of war in Serbia in 1915, but was repatriated. She immediately moved with another unit to Russia. Evacuated home after the revolution there, she died in Newcastle the day after her return home in November 1917.

The Women’s Volunteer Reserve

This organisation developed from a very early one, the Women’s Emergency Corps, which came into existence in August 1914. It was the initiative of Decima Moore and the Hon. Evelina Haverfield – a militant and influential suffragette – who seized the opportunity provided by the crisis to organise a role for women. It was soon joined by many women from the higher classes and was in the early days an unlikely mix of feminists and women who would not normally have mixed with such dangerous types. They became involved in several ventures, not least of which was in providing until 1918 a uniformed group called the Lady Instructors Signals Company, who trained Aldershot army recruits in signalling. However the work was largely of a domestic, fund-raising nature. The WVR was however rather expensive to join – one had to pay for ones own uniform which at more than £2 could not be afforded by lower classes. This was an influence in the establishment of the Women’s Legion, which had a more widespread appeal.

Women’s Auxiliary Force

Launched in 1915 by Misses Walthall and Sparshott, the WAF was an entirely voluntary organisation for part-time workers. Uniformed, they worked in canteens and provided social clubs they also worked on the land and in hospitals.

Members of the Women’s Auxiliary Force working on an allotment in Highbury in 1915. Imperial War Museum image Q108033.

An organisation named the Women’s Agricultural Auxiliary Corps also existed, but it is not clear whether this was the same or part of the WAF or was entirely separate: “Lady Mabel Smith’s Visit to France. Ref her appointment as inspector for the whole county of Yorkshire under the newly created organisation of the Women’s Agricultural Auxiliary Corps”. 19th January 1918, Yorkshire Weekly Post, page 13

The Women’s Legion

Launched in July 1915 by the Marchioness of Londonderry, the Women’s Legion became the largest entirely voluntary body. Although it was not formally under Government control or part of the army, in the spirit of the times its members adopted a military-style organisation and uniform. The WL volunteers became involved in many forms of work, including cooking and catering for the army in England. The success of the WL was a definite factor in influencing the Government to organise female labour in the latter half of the war.

Women’s Army Auxiliary Corps (WAAC)

Announced by the War Office in February 1917 and established a month later as a part of the British Army, the Women’s Auxiliary Army Corps was to be made up of volunteers of whom eventually 57,000 were employed. The response was swift and the planned establishment soon achieved. The first WAACs moved to France on 31 March 1917. By early 1918, some 6,000 WAACs were there. It was officially renamed the QMAAC in April 1918. The organisation of the WAAC mirrored the military model: their officers (calledControllers و Administrators rather than Commissioned Officers, titles jealously protected) messed separately from the other ranks. The WAAC equivalent of an NCO was a Forewoman, the private a Worker. The women were largely employed on unglamorous tasks on the lines of communication: cooking and catering, storekeeping, clerical work, telephony and administration, printing, motor vehicle maintenance. A large detachment of WAACs worked for the American Expeditionary Force and was an independent body under their own Chief Controller. Some 57,000 women were enrolled to serve in the WAAC.

Women’s Land Army

Much less well-known that its WW2 successor, the Women’s Land Army was formed in February 1917 in spite of male resistance in farming communities, in an attempt to provide a full-time, properly regulated workforce for agricultural industries. It was not part of the army or even under the control of the War Office – it was funded and controlled by the Board of Agriculture and Fisheries – but as an organised body supporting the war effort, it deserves its place in any consideration of the fighting forces. It eventually employed 113,000 women female labour made up some one-third of all labour on the land, the remainder being a mix of enemy prisoners, Army Service Corps, infantry labour units and agricultural workers outside military age.

Almeric Paget Military Massage Corps

An initially civilian organisation founded in England by Mr & Mrs Almeric Paget. 50 trained masseuses were supplied for work with wounded soldiers. Their early form of physiotherapy was found especially useful in the treatment of muscular wounds. Eventually the organisation was accepted by the War Office and gained official recognition. The APMMC began to work at medical facilities in France in 1917 and by the end of the war had grown to 2,000 staff.

Women’s Forage Corps

The British army largely ran on horse power, and demand for forage was huge and incessant. The civilian Women’s Forage Corps, formed by the Government in 1915, came under the control of the Army Service Corps

Women’s Forestry Corps

Controlled by the Timber Supply Department of the Board of Trade, this organisation maintained a supply of wood for industrial and paper production at home, but also for construction purposes in the theatres of war.

Members of the Women’s Forestry Corps grinding an axe. Imperial War Museum image Q30720.

Women’s Royal Air Force (WRAF)

Women had been employed by both the Royal Flying Corps and Royal Naval Air Service before the WRAF was established as part of the newly-established Royal Air Force on 1 April 1918. Those working for the RFC had been members of the WAAC and those with the RNAS had been with the Women’s Royal Naval Service. Transfer to the WRAF was voluntary and over 9,000 women accepted service with the new force. The WRAF was organised into Clerks and Storewomen, Household, Technical (which were mainly aircraft mechanics) and Non-Technical.

And we should not forget …

Other organisations and persons worthy of mention include Mrs St Clair Stobart’s Women’s Sick and Wounded Convoy Corps that worked with the Belgian Army, in addition to her Serbian Relief Fund that did the same in the Balkans فلورا سانديس, the only British woman known to have served officially as a soldier and to have fought against the enemy, became a Sergeant-Major in the Serbian Army. Flora was not only seriously wounded, but was awarded the high honour of the Order of Karageorge Mairi Chisholm and Elsie Knocker (later Baroness t’Serclaes) – often known as the “Women of Pervyse” – who organised a first aid post in the support lines of the Belgian army on the Yser the many British and other women in France, Belgium and other places that provided their services for the care of the wounded, the feeding of soldiers and civilians, the hiding of soldiers caught behind lines and of escaping prisoners.

Researching women’s service

The service records of the WAACs were held at the Army Record Centre that burned in an air raid fre in 1940. The records of some 7000 WAACS of the 57000 who served survived the fire. They are held in the National Archives WO398 collection they have been digitised and can be searched and downloaded (for a small fee) from the Discovery part of the National Archives website.

The service records of the WRAFs are held in the National Archives AIR80 collection they have been digitised and can be searched and downloaded (for a small fee) from the Discovery part of the National Archives website.

There is no central archive and in many cases original records no longer exist. It is always worth trying a general trawl of the national and local archives (that is, local to where the woman lived) and local newspapers.

Those women who served overseas qualified for campaign medals with the same regulations as men and their medal records can be traced in the same way.

الروابط

أحدث موقع

مهمتي هي جعل Long، Long Trail أفضل موقع مرجعي وأكثر فائدة عن الجيش البريطاني في الحرب العظمى

كن مؤيدا

يتم توفير الممر الطويل والطويل مجانًا لجميع المستخدمين. لكنها تكلف المال لتشغيلها. يرجى النظر في دعم الموقع عبر Patreon. اضغط على الصورة لمزيد من التفاصيل.

أو تبرع عبر Paypal إذا كنت تفضل ذلك

أربعة عشر

My professional service for researching soldiers is currently suspended while I enjoy a sabbatical. But it will be reopening on a limited basis from 1 July!

أصدقائي الموصى بهم

نظرة عامة على الخصوصية

تعد ملفات تعريف الارتباط الضرورية ضرورية للغاية لكي يعمل موقع الويب بشكل صحيح. تتضمن هذه الفئة فقط ملفات تعريف الارتباط التي تضمن الوظائف الأساسية وميزات الأمان لموقع الويب. لا تخزن ملفات تعريف الارتباط هذه أي معلومات شخصية.

أي ملفات تعريف ارتباط قد لا تكون ضرورية بشكل خاص لكي يعمل موقع الويب ويتم استخدامها خصيصًا لجمع بيانات المستخدم الشخصية عبر التحليلات والإعلانات والمحتويات المضمنة الأخرى تسمى ملفات تعريف ارتباط غير ضرورية. من الضروري الحصول على موافقة المستخدم قبل تشغيل ملفات تعريف الارتباط هذه على موقع الويب الخاص بك.


شاهد الفيديو: انسحاب جميع القوات البريطانية من أفغانستان