صناعة الفحم والحرب العالمية الأولى

صناعة الفحم والحرب العالمية الأولى

عند اندلاع الحرب العالمية الأولى ، حاول زعيم المنجم السابق كير هاردي تنظيم إضراب وطني ضد مشاركة بريطانيا في الحرب. وأصدر بيانًا قال فيه: "الحرب الأوروبية المهددة منذ فترة طويلة تلوح علينا الآن. لم يتم استشارتك أبدًا بشأن هذه الحرب. يجب على عمال جميع البلدان إجهاد كل الأعصاب لمنع حكوماتهم من ارتكابهم للحرب. نظموا مظاهرات واسعة ضد الحرب في لندن وفي كل مركز صناعي. ليس هناك وقت نضيعه. يسقط حكم القوة الغاشمة! يسقط الحرب! يسقط حكم الشعب السلمي! " (1)

كان آرثر جيه كوك ، وهو شخصية بارزة في MFGB في جنوب ويلز ، معارضًا قويًا للحرب. لقد كان غاضبًا بشكل خاص من رغبة الحكومة في إنفاق مثل هذه المبالغ الكبيرة على الجيش حيث كانوا بطيئين في التعامل مع مشاكل فقر الطبقة العاملة. في مقال واحد لـ بورث جازيتقال: "يجب علينا القيام بواجبنا بصفتنا نقابيين وكمواطنين لإجبار الحكومة ، التي يمكنها في ليلة واحدة أن تصوت 100 مليون جنيه إسترليني لتدمير الحياة البشرية لترى تحقيق العدالة لهؤلاء التعساء". (2)

كان من المهم للغاية بالنسبة للحكومة أن تتجنب الإضرابات أثناء الحرب وبمساعدة حزب العمال والمؤتمر النقابي تم الإعلان عن "هدنة صناعية". اتفاق آخر في مارس 1915 ، ألزم النقابات طوال مدة الأعمال العدائية بالتخلي عن الإضراب وقبول التحكيم الحكومي في المنازعات. وفي المقابل أعلنت الحكومة عن تقييدها لأرباح الشركات التي تشارك في الأعمال الحربية "بهدف ضمان أن تعود الفوائد الناتجة عن تخفيف القيود أو الممارسات التجارية إلى الدولة". (3) وصف A.JP Taylor هذه الإجراءات بأنها "اشتراكية الحرب". (4)

في بداية الحرب ، كان عمال المناجم أكبر مجموعة منفردة من العمال الصناعيين في بريطانيا. زاد إنتاج الفحم خلال الأشهر القليلة الأولى من الصراع. ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادة التزام القوى العاملة في تعظيم الإنتاج. ومع ذلك ، بحلول مارس 1915 ، انضم 191،170 من عمال المناجم إلى القوات المسلحة. "كان هذا 17.1 في المائة من الرجال الذين يعملون في الصناعة في بداية الحرب وشكلوا حوالي 40 في المائة من عمال المناجم في سن التجنيد ، 19-38". (5)

أقر البرلمان قانون ذخائر الحرب في عام 1915 ونص على التحكيم الإلزامي وحظر فعليًا جميع الإضرابات وعمليات الإغلاق. كما حظر القانون أي تغيير في مستوى الأجور والرواتب في المؤسسات "الخاضعة للرقابة" دون موافقة وزير الذخائر. في تلك الصناعات المهمة للمجهود الحربي ، منع العمال في تلك المؤسسات من ترك وظائفهم دون "شهادة إجازة". عارضت الحركة العمالية بشدة هذا الإجراء ولكن أيدته قيادة TUC وحزب العمل. (6)

في مارس 1915 ، طالب اتحاد عمال المناجم في بريطانيا العظمى (MFGB) بزيادة الأجور بنسبة عشرين في المائة لتعويض التضخم. رفض أصحاب الفحم مناقشة زيادة الأجور على المستوى الوطني ، وعادت المفاوضات إلى المناطق. تم التوصل إلى الاتفاقات بشكل مُرضٍ في معظم المناطق ، ولكن في جنوب ويلز كان المالكون على استعداد لتقديم عشرة في المائة فقط. في يوليو / تموز ، أضرب عمال المناجم في جنوب ويلز عن العمل. (7)

والتقى والتر رونسيمان ، رئيس مجلس التجارة ، بقادة عمال المناجم لكنه لم يتمكن من الحصول على اتفاق. H. H. Asquith ، اعتبر استخدام قانون ذخائر الحرب ، الذي جعل الإضراب عمليا غير قانوني. حذر ديفيد لويد جورج من هذا الأمر وتفاوض على تسوية سرعان ما تنازلت عن جميع مطالب عمال المناجم تقريبًا. وشمل ذلك زيادة الأجور بنسبة 18 في المائة. (8)

قام لويد جورج الآن بزيارات منتظمة إلى مناطق التعدين البريطانية حيث ألقى خطابات وطنية حول أهمية الفحم في المجهود الحربي وشدد على أن عمال المناجم يجب أن يعملوا بجد أكبر من أجل زيادة الإنتاج. وجادل بأن "كل حمولة عربة إضافية ستنهي الحرب بسرعة أكبر". وأشار في أحد خطاباته إلى أن "الملك الفحم هو الزعيم الأعظم للصناعة في الحرب والسلام .. في زمن الحرب تكون الحياة بالنسبة لنا والموت لأعدائنا". (9)

في نوفمبر 1916 ، وقع إضراب آخر بشأن الأجور في ويلز. وافقت الحكومة هذه المرة على اقتراح رونسيمان بأن "الحكومة بموجب لائحة بموجب قانون الدفاع عن المملكة تتولى السلطة لتولي أي من مناجم الفحم في البلاد ، والسلطة التي يجب ممارستها في المقام الأول في جنوب ويلز". تقرر تولي السيطرة الكاملة على الشحن والغذاء وصناعة الفحم. تم تعيين ألفريد ميلنر كمراقب للفحم. لقد قيل إن "التحريض على السيطرة على واحدة من الصناعات الرئيسية في بريطانيا كان خطوة غير مسبوقة من قبل الدولة". (10)

أصدر ميلنر تقريره الأول في السادس من نوفمبر عام 1916 وأدرك خطورة المشكلة من خلال التوصية بالتجميد الفوري لأسعار الفحم واقتراح إنشاء لجنة ملكية للنظر في مستقبل صناعة الفحم. جادل لويد جورج بأنه "يجب تأميم السيطرة على المناجم قدر الإمكان". (11) اعترف بأن هذا كان تطورًا سياسيًا جديدًا وعلق بأن الحكومة لديها خيار ، فهي بحاجة إلى "التخلي عن الليبرالية أو التخلي عن الحرب". (12)

أصبحت الحكومة قلقة للغاية بشأن أنشطة آرثر جيه كوك ، قائد عمال المناجم في روندا. دفع معدل الضحايا المرتفع خلال عام 1916 ، وخاصة في هجوم السوم ، الحكومة إلى تجنيد رجال من الصناعات الأساسية الذين كانوا حتى الآن معفيين من التجنيد الإجباري. تقرر أخذ 20.000 عامل منجم من الحفر وإلحاقهم بالجيش. اتخذ كوك خطوات لعرقلة محاولات الجيش لتجنيد الرجال ونشر إخطارات في مناجم مناجم محلية تنصح عمال المناجم بعصيان تعليمات الحضور للفحص العسكري. تقدم الكابتن ليونيل ليندسي ، رئيس شرطة Glamorgan ، بطلب إلى وزارة الداخلية لمقاضاته لكنه قلق من أن يؤدي ذلك إلى إضراب ، حيث تم رفض الاقتراح. (13)

في اجتماع جماهيري في 15 أبريل 1917 ، دعا كوك إلى "السلام عن طريق المفاوضات". في مقال بلغة مرثير بايونيرقال: "أنا لست من دعاة السلام عندما تكون الحرب ضرورية لتحرير طبقي من استعباد الرأسمالية ... كعاملة لدي اهتمام أكبر بمصالح طبقي أكثر من أي أمة. لم يتم الاستفادة من مصالح طبقي. بهذه الحرب ، ومن هنا معارضتي. رفاق ، دعونا نتشجع ، هناك الآلاف من عمال المناجم في ويلز المستعدين للقتال من أجل طبقتهم. الحرب ضد الحرب يجب أن تكون صرخة العمال ". (14)

رحب آرثر جيه كوك بالثورة الروسية ووفقًا لما ذكره أحد عملاء MI5 ، فقد قال في أحد الاجتماعات: "إلى الجحيم مع الجميع يمنعون صفي. بالنسبة لي ، فإن يد الألمانية والنمساوية هي نفس يد زملائي في العمل في الوطن. أنا أممي. لقد خطت روسيا الخطوة ، ومن المقرر أن تقوم بريطانيا بنفس الشيء وتأمين السلام وترك الحرب وتكلفتها على الرأسمالي الذي جعلها للمستفيد ". (15)

في تشرين الثاني (نوفمبر) 1917 ، أبلغ رئيس شرطة غلامورغان مرة أخرى عن أنشطة كوك إلى وزارة الداخلية: "أبلغني موظف التوظيف الليلة الماضية فقط أن أ. كوك ، المحرض من منجم لويس ميرتير ، تريهافود ، Glamorgan ، الذي أبلغت عنه مرارًا وتكرارًا بسبب تصريحات غير مخلصة ، دون جدوى ، أعلن صراحة ، أثناء إدانته لسلطات التجنيد في بونتيبريد ، أنه إذا قرر عدم انضمام رجل إلى الجيش ، فلن تجرؤ السلطات العسكرية على إرساله ... يجب على أي شخص لديه أدنى معرفة بالطبيعة البشرية أن يدرك جيدًا أن معاقبة مغرور من هذا النوع ، خاصةً عندما يكون رجلًا ليس له تأثير حقيقي ، مثل كوك ، يعطي دائمًا رضا عالمي ". (16)

واصل كوك إلقاء الخطب المناهضة للحرب. عندما زار قرية ينشير ، دعا عمال المناجم إلى عمل ما في وسعهم لإنهاء الحرب: "هل سنسمح باستمرار هذه الحرب؟ الحكومة تريد مائة ألف رجل ، ويطالبون بخمسين ألفًا على الفور ، ولن يسمح عمال كلايد للحكومة بأخذهم. دعونا نقف إلى جانبهم ، ونبين لهم أن ويلز ستفعل الشيء نفسه. لدي شقيقان في الجيش أُجبروا على الانضمام ، لكنني أقول لا! سأكون أطلقوا النار قبل أن أذهب للقتال. هل ستسمحون لنا بالذهاب إلى الحرب؟ إذا كان الأمر كذلك ، أقول لن يكون هناك طن من الفحم للبحرية ". (17)

اتصل الكابتن ليونيل ليندسي مرة أخرى بوزارة الداخلية: "كما وعدت ، أرفق قائمة بأسماء ILP والنقابيين المتقدمين العاملين في مناجم الفحم لدينا ، والذين هم بالفعل سبب قدر كبير من المشاكل في هذا الجزء من حقل الفحم ، وليس فقط في مناجمنا الخاصة ، ولكن أيضًا في الحي. من بين هذه القرعة ، يعد كوك الأخطر إلى حد بعيد. نظرًا لأنه يعتبر نفسه خطيبًا ، فإنه لديه الكثير ليقوله في الاجتماعات المختلفة في المنطقة ، وبدون استثناء ، السياسة التي يعظ بها هو سياسة الأداة السفلية ، وهو مهتم أيضًا بأطراف السلام ". (18)

في مارس 1918 ، أذنت وزارة الداخلية لضغوط ليندسي وتم القبض على كوك ووجهت إليه تهمة إثارة الفتنة ، واتهم بموجب قانون الدفاع عن المملكة وأدين "بالإدلاء بتصريحات من المحتمل أن تثير استياء جلالة الملك بين السكان المدنيين" وحُكم عليه إلى السجن ثلاثة أشهر. هدد عمال المناجم في روندا بالإضراب وتم الإفراج عن كوك بعد أن أمضى شهرين فقط. (19)

انخفض إنتاج الفحم بشكل كبير بين عامي 1916-1918. مارتن ، مؤلف كتاب الحكومة والرقابة على صناعة الفحم البريطانية ، 1914-1918 وأشار (1981) إلى أن "الانخفاض في كمية الفحم المستخرج لكل وردية عمل وخفض عدد نوبات العمل في السنة كانا جزءًا من سبب مشترك ، ألا وهو انخفاض القدرة الجسدية للعاملين الذكور في المنطقة. الصناعة. كان هذا إلى حد كبير إرثًا حتميًا لتجنيد أعداد كبيرة من الرجال في المراحل الأولى من الحرب. وكان معظم عمال المناجم الذين تم تجنيدهم في الواقع أصغر وأصلح أعضاء الصناعة. وبالتالي يمكن الافتراض بحق أن إزالتها كان لها تأثير غير متناسب على قدرة الرجال المتبقين على إنتاج الفحم ، بصرف النظر عن حقيقة أن الصناعة فقدت أعلى العاملين لديها إنتاجية ". (20)

في 16 يونيو 1915 ، عرض على كونغرس النقابات العمالية مشروع قانون ذخائر الحرب. كانت البادرة تهديدًا وليست مجاملة. بعد أسبوع ، أخبر مجلس العموم أن النقابات العمالية لديها سبعة أيام للموافقة على الإجراءات التي يمكن من خلالها ملء الشواغر في مصانع الذخيرة. "صباح الغد تبدأ الأيام السبعة ... إذا لم نتمكن ، بوسائل تطوعية ، من الحصول على العمل الضروري لهذا البلد في حرب تعتمد عليها حياته ، فعلينا أن نستخدم ، كملاذ نهائي ، الوسائل التي تمتلكها كل دولة بأمره لإنقاذ حياته ". على الرغم من أنه لم يستخدم كلمة "إكراه" أبدًا ، إلا أن تلك كانت الوسيلة التي طلبها نفاد صبره واختار تبريرها في فورة لا يمكن تفسيرها للفلسفة السياسية. "نتحدث عن الدولة وكأنها شيء غير العامل. العامل هو الدولة". في لحظات أكثر هدوءًا ، تذكر عدد العمال الذين يحق لهم التصويت.

في سبتمبر 1915 ، ألقى كلمة في المؤتمر السنوي لـ TUC في بريستول. قال لهم: "الحكومة لا تستطيع أن تفوز بدونكم". لسوء الحظ ، لم يقابل التملق أدنى فهم لنفسية الحرفي الذي خدم الوقت. صحيح أنه بسبب النقص في العمالة الماهرة ، لم يكن هناك "سؤال في الاستعانة بالعمال المهرة من أجل تعيين عمال أرخص بدلًا منه". لكن "قدرًا كبيرًا من العمل الذي كان يقوم به عمال ماهرون [يمكن] بسهولة القيام به من قبل أولئك الذين حصلوا على تدريب" لبضعة أسابيع أو بضعة أيام ". لا يريد الحرفيون أن يسمعوا أن وظائفهم لا تتطلب نفس القدر من المهارة كما يدعون. على الرغم من أن الكبرياء يأتي في المرتبة الثانية ، إلا أنه شيء يجب حمايته ، مثل التوظيف ، من التخفيف.

وانتهى الخطاب بوعد بأن تضحيات العمال لن تكون "من أجل إثراء الرأسماليين الأفراد ، بل لصالح الدولة بالكامل ... لقد أعلنا أن 715 مؤسسة تنتج ذخائر الحرب ، لتكون مؤسسات خاضعة للرقابة .. . هم فقط للحصول على مدفوعات عادية ، على أساس الأرباح التي تم تحقيقها قبل الحرب ". تم تعزيز هذا الترتيب من خلال ضريبة الأرباح الزائدة التي أدخلها ماكينا في موازنة الخريف الخاصة به. ومع ذلك ، أصبح صانعو الأسلحة النموذج البدائي للرجل القاسي الذي نجح في الخروج من الحرب.

صناعة الفحم: 1600-1925 (تعليق إجابة)

النساء في مناجم الفحم (تعليق إجابة)

عمالة الأطفال في مناجم الفحم (تعليق إجابة)

محاكاة عمالة الأطفال (ملاحظات المعلم)

الجارتيون (تعليق الإجابة)

النساء والحركة الشارتية (تعليق الإجابة)

النقل البري والثورة الصناعية (تعليق إجابة)

هوس القناة (تعليق الإجابة)

التطوير المبكر للسكك الحديدية (تعليق الإجابة)

المشاكل الصحية في المدن الصناعية (تعليق إجابة)

إصلاح الصحة العامة في القرن التاسع عشر (تعليق إجابة)

ريتشارد آركرايت ونظام المصنع (تعليق إجابة)

روبرت أوين ونيو لانارك (تعليق الإجابة)

جيمس وات وستيم باور (تعليق إجابة)

النظام المحلي (تعليق الإجابة)

The Luddites: 1775-1825 (تعليق إجابة)

محنة نساجي النول اليدوي (تعليق إجابة)

قانون الإصلاح لعام 1832 ومجلس اللوردات (تعليق إجابة)

بنجامين دزرائيلي وقانون الإصلاح لعام 1867 (تعليق إجابة)

وليام جلادستون وقانون الإصلاح لعام 1884 (تعليق على الإجابة)

والتر تال: أول ضابط أسود في بريطانيا (تعليق إجابة)

كرة القدم والحرب العالمية الأولى (تعليق إجابة)

كرة القدم على الجبهة الغربية (تعليق الإجابة)

Käthe Kollwitz: فنانة ألمانية في الحرب العالمية الأولى (تعليق إجابة)

الفنانون الأمريكيون والحرب العالمية الأولى (تعليق إجابة)

غرق لوسيتانيا (تعليق إجابة)

(1) جيمس كير هاردي ، تصريح (أغسطس ، 1914)

(2) آرثر جيه كوك ، جريدة بورث (3 أكتوبر 1914)

(3) رالف ميليباند ، الاشتراكية البرلمانية (1972) صفحة 48

(4) أ. تايلور ، تاريخ اللغة الإنجليزية: 1914-1945 (1965) صفحة 113

(5) جيه مارتن ، الحكومة والرقابة على صناعة الفحم البريطانية ، 1914-1918 (1981) الصفحة 17

(6) ج. كول ، تاريخ حزب العمل من عام 1914 (1948) صفحة 24

(7) بول ديفيز ، طباخ (1987) الصفحة 23

(8) كريس ريجلي ، ديفيد لويد جورج والحركة العمالية البريطانية (1976) صفحة 127

(9) جون ريتشارد راينز ، الفحم وصراعاته (1928) الصفحة 5

(10) جيه مارتن ، الحكومة والرقابة على صناعة الفحم البريطانية ، 1914-1918 (1981) الصفحات 33-35

(11) سوزان أرميتاج ، سياسة إزالة السيطرة على الصناعة (1969) الصفحة 4

(12) أ. تايلور ، السياسة في زمن الحرب (1965) الصفحة 23

(13) بول ديفيز ، طباخ (1987) الصفحات 26-27

(14) آرثر جيه كوك ، مرثير بايونير (3 مارس 1917)

(15) ملف على A. Cook (Public Record Office: HO 45/10743/263275) (8g)

(16) النقيب ليونيل ليندسي ، رئيس شرطة جلامورجان ، يقدم تقريرًا إلى وزارة الداخلية (24 نوفمبر 1917)

(17) آرثر جيه كوك ، خطاب في ينشير (20 يناير 1918)

(18) النقيب ليونيل ليندسي ، رئيس شرطة جلامورجان ، يقدم تقريرًا إلى وزارة الداخلية (24 نوفمبر 1917)

(19) بول ديفيز ، طباخ (1987) الصفحات 31-32

(20) جيه مارتن ، الحكومة والرقابة على صناعة الفحم البريطانية ، 1914-1918 (1981) صفحة 132


محاربة الحرب من الفحم - استكشاف تاريخ بيفين بويز -

خمسة من Bevin Boys خارج "Huts" في مركز تدريب Oakdale. بإذن من جمعية بيفين بويز.

في يوم الأحد 10 أبريل 2005 ، اجتمعت مجموعة من الرجال المسنين وعائلاتهم مع النائب إيفور كابلين ، وزير المحاربين القدامى في مشتل النصب التذكاري الوطني خارج ستراتفورد أبون أفون.

اجتمع هؤلاء الرفاق المسنون في الحرب العالمية الثانية ، الذين تجمعهم تجربة مشتركة ، في خدمة إحياء الذكرى. لكنهم ليسوا "مقاتلين" بالمعنى المقبول وقصتهم ليست القصة المعتادة المتوقعة من قدامى المحاربين في الحرب الأخيرة.

هم أعضاء في جمعية بيفين بويز، الذين تم تجنيدهم قسرًا كشباب من عام 1943 فصاعدًا للعمل في مناجم الفحم في إنجلترا واسكتلندا وويلز. أخذ اسمهم من وزير العمل والخدمة الوطنية آنذاك ، إرنست بيفين ، كانت مساهمتهم في الحرب العالمية الثانية هي تغذية المجهود الحربي بشكل حيوي من الفحم.

مجموعة صغيرة من بيفين بويز (يرتدون مصابيح الغطاء) في منجم تدريب كراملينجتون لامب ، نورثمبرلاند عام 1944. الصورة مقدمة من جمعية بيفين بويز.

لم يتم تمثيل قصة Bevin Boys لفترة طويلة في احتفالات إحياء الذكرى ، وحتى وقت قريب ، كان جانبًا من جوانب الحرب العالمية الثانية غائبًا في كثير من الأحيان عن معارض المتاحف التي تمثل الصراع. لذلك ربما ليس من المستغرب أن يدرك القليل منا أن بيفين بويز يمثل 10 في المائة من المجندين الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا الذين تم استدعاؤهم في العامين الأخيرين من الحرب العالمية الثانية.

قدامى المحاربين بيفين بويز تنظيم المعارض والعروض التي تحكي قصتهم. يقوم بجولات في أماكن مختلفة في المملكة المتحدة ويقيم حاليًا في ويكفيلد لمزيد من المعلومات الاتصال صفحة جمعية بيفين بويز على Culture24.

عند اندلاع الحرب مع ألمانيا في سبتمبر 1939 ، سمحت الحكومة البريطانية باستدعاء عمال مناجم الفحم المتمرسين في القوات المسلحة. كما سُمح للرجال أيضًا بالانتقال من أعمال الحفر إلى وظائف ذات أجور أعلى في وظائف محجوزة أخرى - في ذلك الوقت كان من المأمول أن يتم سد الفجوات في صناعات تعدين الفحم من قبل العاطلين عن العمل.

منظر عام لمركز "ذا هتس" للتدريب في أوكدال. بإذن من جمعية بيفين بويز.

ولكن بحلول منتصف عام 1943 ، ترك أكثر من 36000 عامل مناجم الفحم الصناعة للحصول على وظائف ذات أجور أفضل ، مما ترك مناجم الفحم في حاجة ماسة إلى 40 ألف عامل منجم إضافي. على الرغم من مطالبة رجال الخدمة والمجندين باختيار هذه المهنة المحجوزة الآن ، لم يكن هناك تأثير يذكر على الأعداد المطلوبة. انخفض إنتاج الفحم إلى مستويات منخفضة بشكل خطير وبحلول نهاية عام 1943 ، كان من المقدر أن بريطانيا لديها 3 أسابيع فقط من مخزون الفحم.

رداً على ذلك ، في ديسمبر 1943 ، وضع إرنست بيفين مخططًا تم بموجبه إجراء اقتراع لوضع نسبة من المجندين في المناجم بدلاً من القوات المسلحة.

تم تجنيد 48000 من Bevin Boys للعمل في الخدمة الوطنية في المناجم ، حيث تم اختيار نصفهم عن طريق الاقتراع (الاقتراع) دون أي خيار للخدمة في الخدمة المفضلة ، واختار الباقون (متطوعون أو متطوعون) كبديل للخدمة في القوات.

هنري مور (1889-1946) عمال مناجم يستريحون أثناء توقف الحزام الناقل ، 1942 © متاحف ومعارض ليدز.

يتكون الاقتراع من رقم يتم سحبه من قبعة كل شهر لمدة 20 شهرًا. تم توجيه جميع الرجال الذين انتهى رقم تسجيلهم في الخدمة الوطنية بهذا الرقم إلى مناجم الفحم. وأدى أي رفض للامتثال للتوجيه إلى دفع غرامة كبيرة أو السجن بموجب قانون سلطات الطوارئ في زمن الحرب.

في يوركشاير المتحف الوطني لتعدين الفحم في Caphouse Colliery بالقرب من Wakefield هي واحدة من أفضل الأماكن في البلاد للتعرف على صناعة التعدين.

بالنسبة لوارويك تيلور ، مؤرخ بيفين بوي السابق ونائب رئيس جمعية بيفين بويز ، فإن اليانصيب الذي تم اختياره لأعمال التعدين خلال الحرب العالمية الثانية كان بمثابة حبة مريرة يجب ابتلاعها لأسباب ليس أقلها عدم الاعتراف والفهم العام بشأن دور حيوي لعبه Bevin Boys في المساهمة في المجهود الحربي.

وارويك تايلور يرتدي زي سلاح التدريب الجوي في منزله في نورث هارو ، ميدلسكس عام 1942. © وارويك تايلور.

يقول: "أصفها بأنها خدمت في الحركة السرية السرية - لأن لا أحد يعرف عنا". أنشأ وارويك وعدد قليل من الزملاء المتشابهين في التفكير جمعية بيفين بويز في عام 1989 ، للحملة من أجل مزيد من الاعتراف. تمت دعوة Bevin Boys أخيرًا للسير عبر النصب التذكاري خلال احتفالات الذكرى خلال عام 1998.

نشأ وارويك في هارو وكان يستعد لتجنيده لمدة ثلاث سنوات. في سن 18 عامًا ، أبلغ رويسليب للتسجيل في الخدمة الوطنية حيث يتذكر بوضوح ما قاله له الرجل من وزارة العمل. يتذكر قائلاً: "حظ سيئ ، لقد تم التصويت لك لصالح مناجم الفحم". "قلت:" سخيف ، أنا ذاهب إلى سلاح الجو الملكي البريطاني "، قال" لا ، أنت لست كذلك. ""

"كنت في سلاح التدريب الجوي لمدة ثلاث سنوات ، كنت طالبًا عسكريًا في ATC في انتظار الانضمام إلى سلاح الجو الملكي البريطاني ، لذلك بالطبع عندما بدأ هذا المخطط ، كان الأمر محرجًا".

بعد ذلك بعامين - كان وارويك (في الوسط) صبيًا من بيفين - تم تصويره في منجم تدريب أوكدال في جنوب ويلز في أكتوبر 1944. الصورة مجاملة: جمعية بيفين بويز.

يمكن أن يضحك وارويك ، وهو رجل غامر يتمتع بطاقة لا حدود لها على ما يبدو ، (حصل على MBE لعمله الدؤوب مع جمعية Bevin Boys Association) ، ولكن في ذلك الوقت ، كان هذا الشاب من Harrow on the Hill يحلم بالانضمام إلى ذراع الخدمات الأكثر بريقًا في ذلك الوقت - سلاح الجو الملكي البريطاني.

لم يكن وحيدًا ، فقد جاء بيفين بويز من جميع الطبقات الاجتماعية والمناطق في بريطانيا - وليس فقط مناطق التعدين التقليدية في ميدلاندز وويلز والشمال. بعد يانصيب الاستدعاء ، يمكن نشرها في أي مكان في المملكة المتحدة.

تم إنشاء ثلاثة عشر منجم مركز تدريب حكومي لتلبية تدفق المجندين الفاحصين مع واحد في اسكتلندا وواحد في جنوب ويلز والـ11 الباقية في إنجلترا. تم تجنيد وارويك للعمل في Oakdale Colliery في جنوب ويلز.

منجم اوكديل. بإذن من المتاحف الوطنية ومعارض ويلز.

في ويلز ، الحفرة الكبيرة: المتحف الوطني لتعدين الفحم، لديها عرض حول Bevin Boys بالإضافة إلى مجموعة احتياطية من ephemera ، والتي ستشكل مع مواد من Bevin Boys Association أساس عرض موسع من المقرر افتتاحه في أكتوبر 2005.

يعد المتحف من أفضل الأماكن للتعرف على طبيعة صناعة الفحم - منذ تراجعها كصناعة رئيسية في الثمانينيات. تشمل الجولات المصحوبة بمرشدين بواسطة منجمين سابقين نزولًا بطول 300 قدم إلى عمود منجم بواسطة قفص حفرة - وهي رحلة مألوفة لآلاف من Bevin Boys وأجيال من المناجم على حد سواء.

بعد أربعة أسابيع من تدريب "المرحلة أ" ، والذي تضمن تعليمًا في الفصل ، وعملًا عمليًا وتمرينًا بدنيًا ، استمر التدريب لمدة أسبوعين من "المرحلة ب". من هنا كانت رحلة قصيرة إلى حياة منجم. عمل العديد من Bevin Boys في الحفرة جنبًا إلى جنب مع عمال المناجم ذوي الخبرة - العديد منهم مع المهور الصغيرة أو على أحزمة النقل - وصل عدد قليل منهم إلى سطح الفحم كعمال على الوجه.

كما هو الحال في الجيش ، تم إلقاء العديد من الشباب معًا وإيواؤهم في أكواخ نيسان ، أو نزل مينر كما كان يُطلق عليهم في ذلك الوقت تعبيرًا ملطفًا ، تم تجميع آخرين في منازل محلية.

اختفت العديد من مناجم الفحم الآن تمامًا - ولم يتبق سوى القليل من الأدلة المادية على وقت بيفين بويز أسفل المناجم.

ولكن في مركز تدريب North Midlands السابق والذي كان يقع في (مغلق الآن) منجم كريسويل في ديربيشاير ، يمكنك رؤية بيوت الشباب أو أكواخ نيسان التي كانت تستوعب بيفين بويز. الآن مرائب الشركات المحلية هي واحدة من التذكيرات القليلة لتجربة شاركها الآلاف من الشباب خلال زمن الحرب.

الأولاد هزلية خاصة بهم حوالي عام 1944 © متحف التعدين الوطني في إنجلترا.

بحلول نهاية أكتوبر 1944 ، كان 45800 شابًا تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا قد تم توظيفهم كعمال مناجم والعديد منهم لم يتم تسريحهم من وظائفهم إلا بعد عدة سنوات من الحرب.

في عام 1948 ، تم تسريح آخر من بيفين بويز إلى "شارع سيفي" - بدون ميداليات ، ولا جمعيات ، ولا إحساس حقيقي بالصداقة الحميمة. يقول وارويك تيلور: "لم نحصل على التقدير الذي نستحقه حقًا ، لأنني أعتقد أن الناس نسوا أنه تم تجنيدنا للذهاب ولكن هذا يتغير تدريجيًا وكان هناك نوع من الاعتراف."

مجموعة من Bevin Boys في Oakdale Colliery. بإذن من جمعية بيفين بويز.

يوجد أيضًا معرض حول أنشطتهم في متحف إيدن كامب في شمال يوركشاير.

تم تعزيز عملية الاعتراف الأخيرة هذه قبل عامين عندما كان لدى Bevin Boys لوحة وضعت في المشتل الوطني مع ثلاث أشجار. البلوط الإنجليزي لتمثيل أولئك الذين خدموا في إنجلترا سكوت باين لتمثيل أولئك الذين خدموا في اسكتلندا وماونتن آش لأولئك الذين خدموا في ويلز.

يقول وارويك: "في هذا العام ، يبدو أن الأمة بأكملها تركز بشكل أكبر على المدخلات المدنية للحرب ، وكان كل مدني تقريبًا خلال الحرب يفعل شيئًا ما". وبصرف النظر عن وظائفهم - كانوا حراس غارات جوية ومراقبي إطفاء وسائقي سيارات إسعاف. ثم كان هناك جيش الأرض النسائي ، وعمال الغابات ، وعمال الذخيرة - الملايين منهم في الذخائر ولم يتم ذكرهم ".

لافتة جمعية بيفين بويز. بإذن من جمعية بيفين بويز.

بالنسبة إلى Bevin Boys ، على الأقل ، يتغير هذا الإحساس بالاعتراف. وبالنسبة للمحاربين القدامى من رابطة بيفين بويز ، فإن مؤامرة وسط المقاتلين الآخرين في الحرب العالمية الثانية هي جزء من هذه العملية.

تحاول جمعية Bevin Boys Association تتبع جميع المجندين والمرشحين والمتطوعين البالغ عددهم 48000 الذين خدموا في مناجم الفحم في بريطانيا أثناء وبعد الحرب العالمية الثانية - 1943 إلى 1948. لمزيد من التفاصيل ، اتصل بـ: Warwick H. Taylor MBE، School Cottage، 49a Hogshill شارع بومينستر ، دورست ، DT8 3AG.


الحرب العالمية الأولى & # 8211 الزراعة والصناعة

كانت الحرب العالمية الأولى حربًا شاملة ، حيث لم يتم عزل أولئك الموجودين على الجبهة الداخلية عن القتال في ساحات القتال ، ولكنهم بدلاً من ذلك كانوا حاسمين للنصر أو الهزيمة مثل الجنود في الجيش أو الطيارين أو البحارة في البحرية. .

الركيزتان اللتان قامت عليهما جهود الحرب البريطانية هما الصناعة والزراعة. أنتجت الصناعة الذخائر لمحاربة الحرب بينما كانت الزراعة حيوية لإنتاج ما يكفي من الغذاء لدرء المجاعة حيث ألقت قوارب U خسائرها على الواردات. بينما كان الرجال في الخارج يقاتلون في القوات المسلحة ، وفرت النساء القوة البشرية للحفاظ على كل من الزراعة والصناعة.

بالإضافة إلى الأدوار الأكثر تقليدية للتمريض والرعاية ، تم توظيف النساء في المصانع (خاصة مصانع الذخيرة) وفي المزارع والحافلات والترام والقطارات. كل هذه القطاعات كانت ضرورية للنصر في الحرب.

كان التعدين أيضًا مهنة أساسية. بادئ ذي بدء ، تم تثبيط عمال المناجم أو منعهم من الانضمام لأن الفحم كان أمرًا حيويًا في المجهود الحربي ، ولكن مع وصول القتال في الخنادق إلى طريق مسدود ، تم تجنيد عمال المناجم لزرع الألغام الأرضية وحفر الأنفاق. كان حفر الأنفاق مهنة خطيرة للغاية حيث كان هناك خطر دائم من الغازات السامة والكهوف والكشف من قبل العدو.

كان الألمان متفوقين بشكل كبير في حرب الألغام المبكرة ولمكافحة هذا التهديد ، فقد تقرر تجنيد عمال مناجم متمرسين لتشكيل شركات حفر أنفاق داخل Royal Engineers. تم تكليف السير جون نورتون غريفيث ، عضو البرلمان والمهندس بشركته الخاصة للهندسة المدنية ، بتجنيد عمال مناجم مدربين: في الواقع ، كان أول 30 عاملاً أو نحو ذلك من شركته الخاصة في ليفربول.


السير جون نورتون غريفيث

بحثًا عن عمال مناجم ذوي خبرة في الجيش ، كان نورتون غريفيث يقود سيارته Rolls Royce (التي سميت Gwladys على اسم زوجته) من كتيبة إلى كتيبة ، وجذعها مليء بالنبيذ الفاخر الذي سيشاركه مع ضباط الكتيبة قبل تجنيد أي عمال مناجم ذوي خبرة من هؤلاء. كتائب. على الرغم من جهود Norton-Griffiths ، لم يكن هناك عدد كافٍ من عمال المناجم المجندين وكان لابد من تجنيد عمال المناجم المدنيين. بحلول نهاية عام 1915 ، كان البريطانيون يحفرون الأنفاق بشكل أكثر كفاءة من الألمان.

بحلول أكتوبر 1916 ، كان الفحم في حالة نقص في بريطانيا لدرجة أنه تم تقنينه وفقًا لعدد الغرف في المنزل. تمت صياغة المعترضين على الخدمة العسكرية بدافع الضمير كعمال مناجم قرب نهاية الحرب للحفاظ على إمدادات الفحم.

كان العمال الزراعيون غير المهرة معرضين بشكل خاص للتجنيد ، مما تسبب في استياء كبير بين المجتمع الزراعي. كان العمل في المزرعة أيضًا أمرًا بالغ الأهمية في المجهود الحربي ، خاصة في وقت لاحق عندما كان حصار U-boat يعني أنه يجب إنتاج المزيد والمزيد من الطعام. اشتكى المزارعون من أنه إذا تم نقل الحرفيين أو الحدادين إلى الجيش ، فلن يتم استبدالهم بسهولة وهذا من شأنه أن يعيق المجهود الحربي.

في محاولة للتغلب على نقص العمالة الزراعية وخطر نقص الغذاء ، تم إنشاء جيش الأرض للسيدات. تم توظيف أكثر من 260.000 امرأة كعاملة مزارع لتحل محل الرجال الذين أرسلوا إلى الجبهة.

على الرغم من هذه الإجراءات ، فقد امتدت الإمدادات الغذائية ، وفي عام 1917 أدخلت الحكومة قانونًا طوعيًا للتقنين حيث يقصر الناس أنفسهم على ما يجب أن يأكلوه. لم يكن الدليل أكثر من دورتين للغداء وثلاث للعشاء في حالة تناول الطعام في مكان عام.

ومع ذلك ، كانت هناك حاجة إلى تدابير أكثر جذرية حيث تم الآن استنفاد الإمدادات الغذائية بشكل خطير نتيجة الحصار الألماني لسفينة يو. في يناير 1918 ، تم تقنين السكر وبحلول نهاية أبريل تم تقنين اللحوم والزبدة والجبن والمارجرين أيضًا. بفضل الحصاد الجيد للقمح في عام 1918 واحتواء تهديد القارب من خلال نظام القافلة ، تم تجنب أزمة الغذاء. ومع ذلك ، ظل السكر والزبدة على الحصص الغذائية حتى عام 1920.


وايومنغ و # 039 s أول تمثال للفحم

خلال أيام استخدام الفحم في وايومنغ في عام 2008 ، قامت مناجم حوض نهر بودر بملء أكثر من 100 قطار بطول ميلين يوميًا وإرسالها إلى محطات توليد الطاقة في 36 ولاية. بعد 11 عامًا من التراجع ، تباطأ النبض اليومي لقطارات الفحم خارج الحوض إلى أقل من 50.

في عام 2019 ، حذر محللو سوق الطاقة من أن صناعة الفحم في وايومنغ ، التي ابتليت بحالات الإفلاس ، كانت تتجه نحو النسيان - في غضون 15 عامًا ، إن لم يكن قبل ذلك - بسبب التحول إلى الغاز الطبيعي الرخيص والوفير والتطبيق الأوسع للطاقة المتجددة. يبدو أن جائحة الفيروس التاجي لعام 2020 قد حسم هذا المصير.

ليست هذه هي المرة الأولى في وايومنغ التي تنهار فيها صناعة الفحم وتهدد بالانكماش إلى الماضي.

بعد الحرب العالمية الثانية ، بدأت خطوط السكك الحديدية في أمريكا الشمالية في التحول من قاطرات الفحم البخاري إلى الديزل ، مستفيدة من الوقود الذي كان من الأسهل الحصول عليه ودمجها في جميع أنحاء نظامها. بحلول عام 1954 ، كان ديزل السكك الحديدية قد اكتمل تقريبًا. كانت شركة يونيون باسيفيك ، وهي خط السكة الحديد التي كانت تربط وايومنغ بالأمة قبل 85 عامًا ، تسرح المئات من عمال مناجم الفحم وتغلق مناجمها في الولاية.

انخفض إنتاج الفحم في وايومنغ بنسبة 46 في المائة في ذلك العام ، وانخفض عدد وظائف التعدين بمقدار النصف تقريبًا. تسبب التمثال النصفي في أن تركع روك سبرينغز على ركبتيها وحول وايومنغ عشرات من معسكرات الفحم - في الأساس مدن الشركة - إلى مدن أشباح. قام المكتب المحلي 8038 من عمال المناجم المتحدون بتوجيه نداء إلى مندوبي الكونجرس في وايومنغ للحصول على الطعام ، موضحين أن العائلات كانت في "ظروف قاسية".

"لقد كان حاصد الأرواح ، من حيث الوظيفة. لا يمكنك أن تتخيل. قالت كاثي كاربان ، التي كانت فتاة صغيرة نشأت في روك سبرينغز في ذلك الوقت ، "تم القضاء على كل وظيفة تعدين تقريبًا". "بلدة روك سبرينغز ، لفترة قصيرة ، سقطت في كساد. لقد كان وقتًا عصيبًا ، ولم يأت التحول بين عشية وضحاها ".

كان التمثال النصفي للفحم في الخمسينيات بمثابة تحول من تعدين الفحم تحت الأرض إلى السطح في وايومنغ ، والذي تطلب حتى السبعينيات عددًا أقل بكثير من عمال المناجم. تم التخلي عن العشرات من مدن الفحم الصغيرة وتفكيكها. مع توقع ضرائب الإنهاء التي تفرضها الدولة الحديثة على الفحم والخصومات الجزئية لولايات الإتاوات الفيدرالية على الفحم ، لم يهدد التمثال المالي للدولة إلى الدرجة التي قد تهددها اليوم.

على الرغم من أن العديد من عائلات التعدين غادرت الولاية ، إلا أن العديد من العائلات الأخرى حزمت من معسكرات الفحم وتجمعت في أماكن مثل روك سبرينغز حيث استمر مجتمع متعدد الثقافات قدير ومبتكر حتى الازدهار التالي.

تاريخ مناجم الفحم في وايومنغ

من عام 1865 إلى عام 2018 ، أنتجت وايومنغ أكثر من 11.9 مليار طن من الفحم ، وفقًا للمسح الجيولوجي لولاية وايومنغ. إلى حد بعيد ، جاء الجزء الأكبر من هذا الإنتاج في العقود التي تلت تكاثر التعدين في حفرة مفتوحة في حوض نهر بودر في السبعينيات.

كان الهنود الأمريكيون على الأرجح أول من حرق الفحم في وايومنغ ، على الرغم من قلة الأدلة الأثرية على أنهم استخرجوا الفحم عن طريق تعدينه تحت السطح. في وقت مبكر من استعمار الغرب ، تم جذب المهاجرين إلى المناطق التي ظهر فيها الفحم على السطح - خاصة في السهول المرتفعة القاحلة في وايومنغ حيث توفر المناطق الخالية من الأشجار والمفتوحة على نطاق واسع القليل من الوقود للتدفئة. كانت المناجم الصغيرة "العائلية" وفيرة حيث انتقل أصحاب المنازل إلى المنطقة ، بما في ذلك في شمال شرق ولاية وايومنغ حيث حددت تلال سكوريا الحمراء من حرائق الفحم القديمة النتوءات الشرقية لحوض نهر بودر.

بحلول خمسينيات القرن التاسع عشر ، بدأ الفحم يحل محل قاطرات حرق الأخشاب. كان الطريق الذي خطط له مساحون Union Pacific عبر وايومنغ المستقبلية في أواخر ستينيات القرن التاسع عشر طريقًا من المنجم إلى المنجم: تم غرق الأعمدة في جميع أنحاء الولاية ، مع تركيز معظم إنتاج الفحم على طول UP. الممر من شايان إلى إيفانستون. خدمت المناجم اللاحقة في مقاطعات ويستون وكامبل وشيريدان سكك حديد بيرلينجتون في شمال شرق وايومنغ.

على الرغم من استخدام الفحم لتدفئة المنازل والمباني ، إلا أن التعدين يوفر بشكل أساسي خطوط السكك الحديدية ، والتي تمتلك أيضًا العديد من عمليات التعدين في الولاية.

ارتفع إنتاج الفحم السنوي في وايومنغ إلى 9.5 مليون طن في عام 1920 ويعمل به 8166 عامل مناجم. لكن على مدى السنوات العشرين التالية ، استقر الإنتاج السنوي في المتوسط ​​بنحو 6 ملايين طن. انتعش الإنتاج خلال الحرب العالمية الثانية ، وبلغ ذروته 9.8 مليون طن في عام 1945 ، من 100 منجم في 15 مقاطعة ، وفقًا لجمعية وايومنغ للتعدين.

على مدى السنوات السبع التالية ، تراجع إنتاج الفحم تدريجياً إلى مستويات ما قبل الحرب. ومع ذلك ، لم يكن هناك شعور بانهيار الفحم الوشيك. أدت الزيادة في إنتاج المعادن الأخرى إلى تعويض التراجع في الفحم. كانت شركات النفط الكبرى توسع عملياتها في الولاية. كان هناك طلب متزايد على البنتونيت في وايومنغ ، فضلاً عن الاهتمام المتجدد برواسب اليورانيوم الضخمة في وايومنغ.

خلال حقبة ما بعد الحرب العالمية الثانية ، سرَّعت خطوط السكك الحديدية - بما في ذلك يونيون باسيفيك - جهودها للتحول من قاطرات الفحم البخاري إلى الديزل. كانت السكك الحديدية هي الطلب الأساسي على فحم وايومنغ ، وعاد الرجال إلى ديارهم في وايومنغ بعد الحرب ليكتشفوا أن وظائف تعدين الفحم كانت تتلاشى. في ذلك الوقت ، كانت مناجم الفحم والصخور الصلبة لا تزال منتشرة إلى حد ما في جميع أنحاء الغرب. يمكن لعامل منجم لم يتمكن من العثور على عمل في وايومنغ أن ينتقل إلى مدينة تعدين أخرى في ولاية أخرى.

عندما تحولت يونيون باسيفيك إلى محركات الديزل ، نقلت بعض قاطراتها الأخيرة العاملة بالفحم والبخار إلى وايومنغ. لكن الدولة لن تسلم من ثورة تكنولوجيا الوقود التي أحدثتها خطوط السكك الحديدية.

صناعة تنهار بين عشية وضحاها تقريبا

في أوائل الخمسينيات من القرن الماضي ، كان عمال المناجم يدركون بشكل متزايد ما قد يعنيه تقاعد قاطرات الفحم البخاري لمستقبلهم ، وكانت خطوط السكك الحديدية في أمس الحاجة إلى تجنب الإضرابات في مناجم الاتحاد. كانوا بحاجة لكسب الوقت.

في عام 1953 ، ألقى نائب رئيس العمليات في يونيون باسيفيك بي جيه لينش خطابًا أمام 2000 شخص في روك سبرينغز. "نحن لا نتخلى عن الفحم واليوم الذي نتخلى فيه هو بعيد جدًا بالنسبة لنا لنفكر فيه الليلة". في وقت لاحق من ذلك العام ، خلال عطلة عيد الميلاد ، بدأت يونيون باسيفيك بإغلاق مناجمها في ريلاينس في مقاطعة سويتواتر وهانا في مقاطعة كاربون. سقطت المطرقة في يناير 1954 عندما أغلقت السكك الحديدية كلا المنجمين ، مما أدى إلى قطع 180 وظيفة.

وجاء المزيد من عمليات الإغلاق والتسريح بسرعة. في ذلك العام ، قامت شركة يونيون باسيفيك بتسريح 760 من عمال المناجم في مقاطعة سويتواتر. بحلول عام 1957 ، فقد 340 من عمال المناجم وظائفهم في مقاطعة سويتواتر.

قال دودلي جاردنر ، المؤلف المشارك لكتاب: "لقد بدأوا في إغلاق مناجم الفحم بأسرع ما يمكن" الحدود المنسية: تاريخ مناجم الفحم في وايومنغ. كانوا يدخلون ويغلقون منجم فحم بين عشية وضحاها. لقد كانت بمثابة صدمة. إنهم [عمال المناجم] لم يكونوا مستعدين مالياً أو أي شيء آخر ".

عندما تم تسريح العمال بشكل جماعي لأول مرة في شتاء عام 1954 ، كان مسؤولو عمال المناجم المتحدون قلقين من أن العائلات قد تتضور جوعاً. أقنعوا المسؤولين في واشنطن العاصمة بإرسال حصص غذائية لمساعدة العائلات على النجاة في الشتاء. قال كاربان: "كان هناك فائض من الطعام تم توزيعه في أحيائنا". كان هناك حليب مجفف ومسحوق بيض ولحم خنزير معلب ولحم بقري معلب. كان الأمر سرياليًا. لا أعتقد أن أي شخص كان عليه التسجيل ".

في غضون خمس سنوات فقط - من 1953 إلى 1958 - خسرت وايومنغ 70 في المائة من إنتاجها السنوي من الفحم ، لتستقر عند 1.6 مليون طن فقط. انخفض عدد عمال مناجم الفحم في وايومنغ - الذي بلغ ذروته عند 9192 في عام 1922 - إلى أقل من 500 في عام 1959.

أغلقت يونيون باسيفيك آخر منجم للفحم في وايومنغ ، روك سبرينغز رقم 8 ، في 28 أغسطس ، 1962. في عام 1965 ، كان هناك 327 من عمال مناجم الفحم في وايومنغ.

عمال مناجم الفحم ، لا سيما في معسكرات التعدين ، لم يمتلكوا الممتلكات التي قامت عليها منازلهم. تم تفكيك معسكرات الفحم المملوكة للشركة. لقد أرادوا تجنب دفع الضرائب المقدرة على الهياكل ، لذلك تم بيع العديد من المنازل والمباني بأسعار رخيصة وتم نقلها إلى مدن أكبر في جميع أنحاء الولاية.

تم التخلي عن مدن التعدين في جنوب غرب وايومنغ مثل Glencoe و Sublet و Susie و Oakley في مقاطعة لينكولن و Dines و Superior و Gunn و Quealy و Lionkol و Winton في مقاطعة Sweetwater. في مقاطعة شيريدان في الشمال الشرقي ، تم تفكيك بلدات التعدين كارنيفيل وأكم ومونارك. تشتت العديد من العائلات إلى أي مكان يمكن أن يجدوا فيه وظائف في خام الحديد والنحاس وبلدات الفحم الباقية عبر الغرب.

الثقافة تدوم

جذبت جاذبية وظائف التعدين النقابية مع العمل الثابت والرواتب الجيدة والمزايا المهاجرين من جميع أنحاء العالم في أوائل القرن العشرين.جاء الكثير منهم من ويلز واسكتلندا وسلوفينيا وكرواتيا واليونان ، متحمسين لتوطيد الجذور وبناء حياة جديدة للأجيال القادمة. كان لدى روك سبرينغز في مطلع القرن صحيفتان إيطاليتان إل جريدو ديل بوبولو (صرخة الشعب) ، و فيتا نوفا (حياة جديدة).

تذكر كاربان قصة أنه عندما تم إجراء الإحصاء في عام 1920 ، كان على القائمين على التعداد أن يطلبوا من عدد من المترجمين القدوم إلى روك سبرينغز. جند اتحاد المحيط الهادئ عمداً مهاجرين من جنسيات متعددة على أمل منع تمييز جنسية واحدة. كانت هذه الإستراتيجية رداً على مذبحة روك سبرينغز في سبتمبر 1885 عندما قتل عمال مناجم الفحم الإضراب 28 عاملاً صينياً ودمروا المنطقة الصينية بالمدينة.

بحلول الخمسينيات من القرن الماضي ، يتذكر كاربان روك سبرينغز الذي كان "مجتمعًا متسامحًا ومقبولًا". في وقت من الأوقات ، كانت روك سبرينغز تُعرف باسم موطن 56 جنسية. قال كاربان: "لقد كان مجتمعًا عرقيًا". "لقد كانت بلدة المهاجرين الذين أتوا إلى بلدي. يمكن لعمال المناجم شراء منزل. لقد شجعوا أطفالهم على الحصول على التعليم لأنهم يعرفون أن التعدين أمر خطير. لا أستطيع التفكير في شخص بالغ في عائلتي لم يصب في مناجم الفحم ".

إن التزام المجتمع بالتعليم من شأنه أن يساعد Rock Springs على المثابرة في أعقاب انهيار الفحم ، وهو ضربة اقتصادية مدمرة. لكن تراث المدينة الثري متعدد الثقافات صمد.

قال الصحفي بول كرزا ، الذي نشأ في روك سبرينغز في ذلك الوقت: "كان لا يزال هناك نواة من الناس الذين بقوا في روك سبرينغز". "كان بعضهم أشخاصًا لا يستطيعون المغادرة ، وبعضهم كان لديه المال ويمكنه تحمل تكاليف الجلوس."

احتفظت البنوك وأسواق اللحوم ، وظلت المقاهي الصينية ، ومتجر زهور فنلنديًا ، بالإضافة إلى العديد من الحانات التي يملكها أحفاد ألمان ويونانيون. عندما تم تفكيك معسكرات الفحم ، انتقلت العديد من العائلات إلى روك سبرينغز. أخيرًا ، انخفض عدد سكان روك سبرينج بمقدار 500 شخص فقط من عام 1950 إلى عام 1960.

قال كرزا: "لقد هرب الأشخاص الذين كانت لديهم القدرة ، الأشخاص الذين لم يكن لديهم حقًا خيار من نوع ما تم التخلص منهم". "كان من الأفضل للأشخاص الذين يمتلكون منزلًا تعليقهم بدلاً من ضرب الطريق بمهارة [التعدين تحت الأرض] التي لم يكن أحد يريدها في ذلك الوقت."

الحياة بعد التمثال

بعد الكساد ، كانت هناك فرص قليلة للاضطلاع بالعمل كمربي مزرعة في وايومنغ ، وسرعان ما فقدت مهارات عامل منجم الفحم تحت الأرض. بقي عدد قليل من المناجم تحت الأرض. كانت تقنية تعدين الشريط السطحي تفوق بالفعل المناجم تحت الأرض. في مقاطعة شيريدان ، أنتج منجم فحم بيغ هورن المفتوح المزيد من الفحم مع عدد أقل من عمال المناجم وأجبر على إغلاق العديد من المناجم تحت الأرض في الجزء الشمالي الشرقي من الولاية.

عندما ضرب انهيار الفحم ، لم يكن هناك أي تلميح إلى وجود محطات طاقة كبيرة تعمل بالفحم وتعدين قطاع على نطاق واسع في مستقبل وايومنغ. لم تظهر صناعة الفحم في وايومنغ أي علامات على الانتعاش. بدا أنها أثرية تتراجع بسرعة إلى الماضي حتى النصف الأخير من الستينيات عندما بدأت مرافق الكهرباء في بناء محطات طاقة كبيرة تعمل بالفحم.

تم إنشاء منجم الشريط السطحي لتزويد محطة ديف جونستون لتوليد الطاقة التي تعمل بالفحم بالقرب من Glenrock في أواخر الخمسينيات من القرن الماضي ، ولكنها قدمت القليل من الوظائف مقارنة بعدد عمال المناجم العاطلين عن العمل. سيتم بناء المزيد من محطات الطاقة التي تعمل بالفحم في وايومنغ في الستينيات والسبعينيات. ولكن كان من شأن رواسب trona الضخمة في وايومنغ خارج Green River ، Wyo. - الأكبر في العالم - أن تساعد في إنقاذ مجتمعات جنوب غرب وايومنغ من الاختفاء في أعقاب انهيار الفحم.

قال غاردنر: "انفتحت مناجم ترونا في نفس الوقت تقريبًا وأنقذت المجتمع".

ترونا هي كربونات الصوديوم التي يتم تكريرها إلى رماد الصودا ، وتستخدم في صناعة الزجاج والمنظفات ومنتجات لا تعد ولا تحصى. تزود وايومنغ 90 في المائة من ترونا الأمة عبر التعدين تحت الأرض.

بدأ تعدين الترونا التجاري في أواخر الأربعينيات من القرن الماضي مع اندماج Westvaco Chemical and Food Machinery and Chemical Corp. وتوسع الإنتاج في الخمسينيات من القرن الماضي ، وبحلول الستينيات من القرن الماضي ، وفرت شركة trona المئات من الوظائف النقابية ذات الأجر الجيد لعمال مناجم الفحم الذين تم تسريحهم - على الأقل لأولئك الذين علقوا.

حتى في ظل الانهيار الاقتصادي لانهيار الفحم ، ظل الاعتقاد السائد بين مجتمع التعدين في مقاطعة سويتواتر بأن التعليم الجيد هو المفتاح لوظائف أفضل وأكثر أمانًا لأطفالهم. في الخمسينيات من القرن الماضي ، شهدت ولاية وايومنغ نزوحًا متزايدًا للشباب غير الراضين عن فرص العمل. تم إطلاق حملة المواطنين في روك سبرينغز لتأسيس منطقة جامعية - أصبحت الآن كلية مجتمع وايومنغ الغربية - في خريف عام 1959 ، حيث تم تسجيل 40 طالبًا على الفور.

قال كاربان: "في ذلك الوقت ، كان الأمر جريئًا جدًا". "أعتقد أنه كان اعترافًا بأن المستقبل سيتطلب عمالًا متعلمين تعليماً عالياً. لم يستسلم الناس حقًا ".

مرات الازدهار مرة أخرى

على مستوى الولاية ، تم استبدال الخسارة الاقتصادية للفحم بالتوسع في إنتاج النفط والغاز الطبيعي ، وتعدين البنتونيت واليورانيوم. الديناميكيات الجيوسياسية العالمية في أوائل السبعينيات ، جنبًا إلى جنب مع موجة من القوانين واللوائح البيئية الفيدرالية الجديدة ، ستغير بشكل كبير صناعة الفحم في وايومنغ وكذلك اقتصاد الولاية.

احتاجت المرافق إلى مصدر موثوق ومنخفض التكلفة لتشغيل أسطول متزايد من محطات الطاقة التي تعمل بالفحم في الولايات المتحدة ، كما احتاجت أيضًا إلى خفض انبعاثات الرماد وأكسيد الكبريت وأكسيد النيتروجين ، وذلك بفضل قانون الهواء النظيف الفيدرالي لعام 1970 والجهود التي بذلتها وكالة حماية البيئة الأمريكية المنشأة حديثًا للحد من تلوث الهواء الصناعي.

تحول الانتباه إلى الاحتياطيات الهائلة من الفحم شبه القيري منخفض الكبريت في حوض نهر مسحوق. هنا ، يمكن لمناجم الشريط إزالة طبقة رقيقة من الأثقال للوصول إلى طبقات الفحم بسمك 50 و 100 قدم ، وملء قطارات الفحم التي تنقل الوقود إلى محطات الطاقة في كل منطقة تقريبًا من الولايات المتحدة.

وبمجرد انهيار الفحم في الخمسينيات ، انتعش مرة أخرى في السبعينيات. من عام 1969 إلى عام 1974 ، تضاعف إنتاج الفحم في وايومنغ أربع مرات من 4.6 مليون طن إلى أكثر من 20 مليون طن.

كان أول منجم تجاري كبير في هذا العصر الجديد هو Belle Ayr ، الذي شيد في عام 1970 ، على بعد حوالي 20 ميلاً جنوب جيليت. أرسل المنجم أول شحنة من الفحم في عام 1972. وكان السباق مستمراً لبناء مناجم شريطية جديدة في شمال شرق ولاية وايومنغ ، وحتى عمالقة النفط العالميين أرادوا المشاركة في هذا العمل. شكلت Exxon شركة Exxon Coal، USA Inc. ، وكان لها حصة في مناجم Caballo و Rawhide.

استعد أتلانتيك ريتشفيلد (ARCO) لبناء منجم فحم ضخم على بعد 50 ميلاً جنوب جيليت ، لكن المدينة كانت تتفوق على طاقتها مع كل أعمال بناء مناجم الفحم. لذلك اشترت 735 فدانًا بالقرب من Reno Junction ، بالقرب من منجمها الجديد ، من مزرعة Dale Wright. استضافت بلدة الشركة الجديدة ، رايت ، أطقم بناء لبناء منجم بلاك ثاندر ، ثم نمت لتصبح مجتمع تعدين صغير.

تم بناء جميع مناجم الشريط الكبيرة الجديدة تقريبًا داخل مقاطعة كامبل ، وهي عبارة عن اقتصاد للأغنام والماشية كان يعتمد حتى السبعينيات على النفط والغاز الطبيعي لزيادة إيراداته. في عام 1939 ، سجلت مقاطعة كامبل تقييمًا مقداره 8.4 مليون دولار. بحلول عام 1987 ، دفع تعدين الفحم في حوض نهر بودر التقييم المقدر للمقاطعة إلى أكثر من مليار دولار. في عام 2012 ، 5.8 مليار دولار.

قال كاربان إن "قانونين بيئيين - قانون الهواء النظيف لعام 1970 وقانون التحكم في التعدين السطحي واستصلاحه لعام 1977 - أنشأا حوض نهر المسحوق لتحقيق ثروة في السنوات الخمسين الماضية".

كان من بين أكبر المستفيدين خطي السكك الحديدية اللذان خدما منطقة الفحم في حوض نهر باودر: سكة حديد بيرلينجتون الشمالية سانتا في وسكة حديد يونيون باسيفيك.

استعاد الفحم الحفاوة في الجزء الجنوبي الغربي من الولاية أيضًا ، مع مناجم الفحم الجديدة لخدمة محطتي توليد الكهرباء جيم بريدجر ونوتون. واصل قطاع الخدمات الصناعية في مقاطعة سويت ووتر نموه لخدمة استخراج الفحم والغاز الطبيعي العميق ، بالإضافة إلى مصانع معالجة الغاز الطبيعي في شوت كريك ولا بارج شمال شرق كيميرر. أصبحت شركة Halliburton ، عملاق خدمات حقول النفط ، صاحب عمل رئيسي ، حيث دعمت مئات الوظائف بمقرها الرئيسي للتكسير الهيدروليكي الذي كان مقره في البداية في Rock Springs في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، لكنها قلصت عملياتها في أكتوبر 2019.

يوضح التمثال النصفي للفحم في الخمسينيات حجم التأثير الثقافي والاقتصادي الذي لعبته السكك الحديدية واستخراج المعادن في وايومنغ. في حين أن هذه الصناعات مدفوعة في الغالب بقوى خارج الولاية ، فإنها أيضًا تتشكل وتتشكل من قبل الأشخاص والمجتمعات القوية التي تسمى وايومنغ موطنها.

قال كاربان في مقابلة أجريت معه مؤخرًا: "لم أفهم أبدًا سبب احتفالنا براعي البقر على لوحة ترخيصنا ، وفرقنا الرياضية وثقافتنا عندما بدأت هذه الولاية ودعمها عمال السكك الحديدية وعمال مناجم الفحم". "جاء خط السكة الحديد من هنا لأنه كان مسطحًا وكان هناك الكثير من الفحم. دفعوا الضرائب. لقد خلقوا وظائف جيدة. وهذه الصناعات لم تحصل أبدًا على التقدير - في رأيي - الذي تستحقه ".


عمال مناجم الفحم خلال الحرب العالمية الثانية

استمر الجدل حول دور النقابات المسلحة في أستراليا خلال الحرب العالمية الثانية. وبينما كان التركيز الأكبر على عمال أرصفة الميناء ، لم يكن هناك رد يذكر على الاتهامات الموجهة لعمال مناجم الفحم.

عامل منجم يعمل في وجه الفحم ، بحيرة ماكواري ، نيو ساوث ويلز ، 1946 (Flickr Commons / Norm Barney Collection ، University of Newcastle)

صحيح أن إنتاج الفحم انخفض وزاد الوقت الضائع للإضرابات خلال الحرب. على الرغم من أن سياسة اتحاد عمال المناجم كانت تتمثل في التعاون الكامل حتى نهاية الحرب ، فقد انخفض إنتاج الفحم بشكل مطرد من 12 مليون طن في عام 1942 ، إلى 11 مليون طن في عام 1943 ، و 11 مليونًا في عام 1944 ، وما يزيد قليلاً عن 10 ملايين طن في 1945. في عام 1942 ، ضاع 177656 يوم عمل من خلال الإضرابات ، وفي عام 1943 ، 326231 ، وفي عام 1944 ضاع أكثر من 300000 يوم. [1] ومع ذلك ، فإن أسباب هذه الأرقام لم يتم فحصها أو تحريفها من قبل بعض المراقبين وأساء فهمها ببساطة من قبل العديد من الآخرين.

كتب فيليب ديري أنه لعدة قرون ،

اكتسب عمال مناجم الفحم ، الذين أهملهم المجتمع ونساهم واستغلهم بقسوة ، مواقف وأنماط سلوك كانت فريدة من نوعها في تاريخ الطبقة العاملة. في صناعة تعدين الفحم ، حمل كل جيل جديد معه إرثًا من المرارة والصراع. لذلك كان تاريخ العلاقات الصناعية تاريخًا مليئًا بالاضطراب والاضطراب ، مع استخدام سلاح الضربة بشكل متكرر. لا يمكن تفسير هذا الميل المرتفع للإضراب بشكل كامل إلا من خلال مراعاة البيئة الكلية لعمال مناجم الفحم - طبيعة عمله ونوع المجتمع الذي يعيش فيه. [2]

في نيو ساوث ويلز ، أظهر مالكو ومشغلي المناجم اهتمامًا ضئيلًا بصحة عمال المناجم وسلامتهم أو رفاههم العام ، وكان شعارهم بسيطًا ، "الربح قبل الناس". لم يتم اتخاذ أي إجراء يتعلق بالصحة والسلامة من قبل المالكين ، حيث اضطر الملاك إلى تنفيذ هذه الإجراءات من خلال إجراء نقابي أو قرار محكمة صناعية أو تشريع حكومي. تظهر التحقيقات في الثلاثينيات والأربعينيات من القرن الماضي أنه كان من الممكن تجنب العديد من الوفيات والإصابات إذا كان الملاك قد أوفوا بالتزاماتهم في توفير معدات السلامة.

كان من الممكن تحسين السلامة في المناجم بشكل كبير إذا سعى أصحاب العمل إلى تحقيق هذا الهدف. ومع ذلك ، يترك المالكون الإصابات تتكرر بدلاً من تغطية التكلفة الإضافية. لقد جادلوا بأن عمال المناجم سيهملون المعدات التي لا تكلفهم شيئًا وبالتالي يشرحون بدقة إهمالهم بحياة لم يتم تسجيل أهميتها الأخلاقية في دفاتر المحاسبين.

لم تكن الأرقام الدقيقة لوفيات العمل متاحة مطلقًا في حقول الفحم في شمال نيو ساوث ويلز ، وهي أكبر منطقة تعدين وأكثرها نفوذاً في البلاد ، ولكن ما يقرب من نصف أكثر من 1800 حالة وفاة تم تحديدها محفورة على جدار كومرفورد التذكاري في أبيردار حدثت بين عامي 1900 و 1950. كان لدى عامل منجم في نيو ساوث ويلز عمل لمدة 40 عامًا بين عامي 1902 و 1976 فرصة واحدة من 24 للوفاة العرضية وفرصة واحدة من كل خمسة للإصابة الخطيرة والمنهكة.

تم تسييس عائلات حقول الفحم في شمال نيو ساوث ويلز بسبب الظروف التي عاشوا فيها وعملوا وعائلاتهم في كثير من الأحيان. لقد عاشوا أيضًا مع عدم اكتراث المجتمع الأوسع بظروفهم. ومع ذلك ، أظهرت عائلات التعدين اعتمادًا كبيرًا على الذات ، وتطوير الخدمات والأنشطة الثقافية التي لا مثيل لها في أي منطقة أخرى في البلاد. من خلال الرسوم النقابية ، استأجروا أطبائهم ودفعوا تكاليف المستشفيات المحلية ، وأداروا مجتمعات صديقة توفر مزايا المرض والجنازة ، وكان لديهم مكتبات جيدة التجهيز ودروس مسائية في مدارس الفنون ، ودعموا الفرق الرياضية الكبرى ، والفرق الموسيقية ، والجوقات ، والأوركسترا السيمفونية ، وأنشأت المتاجر التعاونية التي باعت جميع الضروريات الأساسية للحياة ، وأعادت الأرباح لأعضائها المحليين ، والأهم من ذلك ، قدمت الائتمان أثناء الإضرابات وتقلبات الصناعة.

عُقدت انتخابات قادة النقابات سنويًا وشغل الشيوعيون مناصب رئيسية منذ عشرينيات القرن الماضي. صوتت الرتب والملفات ، حتى لو لم يكن الشيوعيون أنفسهم ، لهؤلاء الرجال ، الذين كانت الأغلبية تحظى باحترام كبير. عندما اتهم الرجال بأنهم ليسوا أكثر من مغفلين للقيادة الشيوعية ، كان ذلك عكسيًا كما أنه غير دقيق. قدم باري سوان ، الأمين العام السابق والممثل الرئيسي لاتحاد عمال المناجم لما يقرب من 30 عامًا منذ عام 1970 ، هذا المنظور: [4]

لم يكن يتعين على عمال مناجم الفحم في نيو ساوث ويلز [خلال هذه الفترة] أن يتعلموا من قبل CPA [الحزب الشيوعي الأسترالي] لمعرفة أن التحسينات المطلوبة في بيئة مكان العمل لتعدين الفحم من حيث الظروف ومعدلات الأجور قد تأخرت كثيرًا & # 8230 في حين أن تمتعت العمليات المتضمنة في الحصول على التحسينات المطلوبة بفائدة القيادة الجيدة (بغض النظر عن مزيج الأيديولوجيا في المستوى الأعلى في أي وقت) كان التشدد في سبب مشترك [مجلة اتحاد عمال المناجم الأسبوعية آنذاك] من أعضاء الرتب والملفات التي كانت العنصر الأكثر أهمية في كل معركة ناجحة خاضها.

على مر السنين صوت الرجال ضد توصيات المجلس المركزي (ممثلين على المستوى الوطني والمقاطعات) في عدد من القضايا الهامة. لم ينتقل الولاء للشيوعيين إلى الانتخابات البرلمانية ، حيث كانت النسبة المئوية للتصويت لمرشحي ALP هي الأعلى في أستراليا. لقد كان ولاءًا عمليًا وليس أيديولوجيًا للغالبية العظمى ، الذين تأثروا في الانتخابات النقابية بحقيقة أنه ، كما قال سوان ، كان من بين أعضاء [CPA] بعض الخطباء الأكثر تفانيًا وموهبة الذين أنتجتهم حركة النقابات الأسترالية على الإطلاق ، رجال قادرون على الدفاع بقوة وبشكل مقنع عن قضيتهم. [5]

معسكر الشرطة ، روثبيري ، 1929 (متحف إيدجورث ديفيد ، كوري كوري لم يُنشر سابقًا)

الجرب والشرطة ، روثبيري ، 1929 (في كولفيس، CFMEU)

في عام 1940 كان أكثر من ألف عامل منجم لا يزالون عاطلين عن العمل بعد سنوات العشرينيات والثلاثينيات الصعبة ، والتي تميزت بإغلاق تام وأسابيع عمل قصيرة. في حقول الفحم في شمال نيو ساوث ويلز ، التي وظفت ثلاثة أرباع أكثر من عشرين ألف عامل منجم في البلاد ، كان معظمهم من قدامى المحاربين في عملية الإغلاق سيئة السمعة في الفترة من 1929 إلى 30 وما أصبح يُعرف باسم `` شغب روثبوري '' عندما أطلقت الشرطة النار على الرجال وأصيبوا بجروح في منجم روثبيري. تبع ذلك خمسة عشر شهرًا من الرعب من قبل "عصابات البشير" التابعة للشرطة التي أرسلتها حكومة نيو ساوث ويلز المحافظة ، وشبه المجاعة التي دفعت الرجال إلى العمل. رفضت حكومة حزب العمل الفيدرالية محاكمة أصحاب المناجم ، على الرغم من حكم المحكمة بأن إغلاقهم للرجال كان غير قانوني. تذكرت مجتمعات التعدين أن الخيانة التي واجهوها كانت قدامى المحاربين في الحرب العالمية الأولى بالمرارة وخيبة الأمل.

انتخب جيم كومرفورد لأول مرة خلال الحرب عندما كان لا يزال في العشرينات من عمره ، وكان مراهقًا مخضرمًا في عملية الإغلاق وشيوعيًا وناشطًا سياسيًا خلال فترة الكساد. كان لديه 35 عامًا كمسؤول بارز في نقابة عمال المناجم ، ثم اشتهر على نطاق واسع واحترامه كمؤرخ ومدافع عن العدالة الاجتماعية وكاتب ومراجع كتب وحاصل على جوائز وتكريمات مجتمعية وأكاديمية. تحتوي الأوراق التي عُقدت في متحف إيدجوورث ديفيد في كوري كوري على تأملاته الشخصية حول الحملات النقابية وأعمال وشخصية مختلف المشاركين الرئيسيين خلال تلك الفترة. [6]

جيم كومرفورد في السنوات اللاحقة (سيدني مورنينغ هيرالد)

بدأت حملة مطولة في عام 1937 من أجل العودة إلى معدلات الأجور قبل الإغلاق وتحسين الظروف ، مما أدى إلى إضراب مطول في عام 1940 أثر على عدة آلاف من العمال الذين تعتمد صناعاتهم على إمدادات الفحم. لقد فاز الإضراب الصناعي الحازم بالتدريج بالعديد من مطالبات عمال المناجم ، بما في ذلك 40 ساعة عمل في الأسبوع ، وإجازات مدفوعة الأجر ، وتزويد معدات السلامة الفردية ، والاعتراف بأمراض الرئة المرتبطة بالعمل بموجب قانون التعويضات. في كل مرحلة ، تم تأخير تنفيذ قرارات محكمة التحكيم وإحباطها بسبب تكتيكات أصحاب المناجم. أخبر أحد ممثلي المالكين قاضي صناعة الفحم في عام 1937 أنه لا يمكن تنظيم الصناعة أبدًا لأن عمال المناجم كانوا مختلفين عن الآخرين. ربما كانوا كذلك ولكن ليس بالمعنى المهين للخدمة الذاتية الذي يستخدمه أرباب العمل.

في وقت الإضراب في عام 1940 ، كان الاتحاد السوفياتي أحد الموقعين على اتفاقية عدم اعتداء مع ألمانيا النازية ، مما زاد الشكوك بين السياسيين الأستراليين والمجتمع الأوسع حول التزام القيادة العليا لنقابات التعدين بالمجهود الحربي. في الوقت نفسه ، داخل الاتحاد ، سعت الفصائل المعارضة لهؤلاء المسؤولين الشيوعيين إلى تقويض مصداقيتهم.

في ذروة إضراب عام 1940 ، تم توزيع رسالة ليلا على صناديق بريد عمال المناجم لتتم قراءتها في يوم أنزاك. زعم أنه جاء من ويليام أور ، الأمين العام للنقابة آنذاك ، فقد صرح بشكل استفزازي أن الهدف من الإضراب هو الاستمرار "حتى يتم تقييد كل صناعة في أستراليا" ، فعليًا "تخريب مخططات حرب حكومة مينزيس ... هؤلاء هم العمال محاولة للحصول على قوة حقيقية. نحن نظهر قوتنا والحكومات عاجزة عن التحرك. نتحدىهم أن يتخذوا إجراءً. "[7]

أشارت الرسالة إلى الثورة في روسيا وكيف كان قادة عمال المناجم على استعداد "لخوض النضال بالسلاح" مثلما فعل هؤلاء الرفاق. احتفظ كومرفورد بنسخة من الخطاب وتعليقاته المكتوبة بخط اليد تحدد الرسالة على أنها مزيفة ، وضعها "أولئك الذين تم التعرف عليهم لاحقًا مع مجموعات ALP الصناعية". [8]

في الأسبوع السابق لهذا الحدث ، حضر رئيس الوزراء روبرت مينزيس إلى حقول الفحم للتحدث في الاجتماعات العامة للحث على إنهاء الإضراب والعودة إلى التحكيم. جاءت هذه الترتيبات بنتائج عكسية عندما أُعلن أن خطاب منزيس للرجال في سينما محلية سيتم بثه على الإذاعة الوطنية مع Menzies باعتباره المتحدث الوحيد المسموح به. عندما تم الكشف عن تلك الأخبار ، تذكر كومرفورد في عام 1978 ، "لا يمكن لأي بوق من أريحا أن يهدم جدار الدعم للإضراب الذي أطلقته تلك العناوين الرئيسية". [9]

بعد مظاهرة خارج السينما ، انتقل عمال المناجم وأنصارهم إلى ملعب كرة القدم ، حيث عقدوا اجتماعهم الخاص. يُحسب له أن مينزيس انضم إلى آلاف الأشخاص هناك ، لكن قيل له إنه سيتعين عليه انتظار دوره للتحدث.تحدث الزعيمان بيل أور وبوندي هور ، وكلاهما معروفان بمهاراتهما الخطابية العظيمة ، عن الوضع الحالي وعدم ثقتهما في عملية التحكيم. بعد ذلك ، يقول كومرفورد ، "أطلق مينزيس كل مهاراته الرائعة في المنصة. لقد أبقى في حديثنا عن الحرب وأثار قلقنا بشأن ذلك ووضعنا المباشر ... بقوة تلك التقنية الرائعة ". [10]

بعد تغيير مساره ، شن منزيس هجومًا عاطفيًا على بيل أور وموقفه كشيوعي. اندلع الحشد. وقف معظمهم بعيدًا عن سياساته لكن كان لديهم عاطفة عميقة تجاهه بسبب قدرته الكبيرة ونزاهته. أصبح ما تبقى من الاجتماع مظاهرة مناهضة لمنزيس. "

عمال المناجم ، حقول شمال نيو ساوث ويلز ، ثلاثينيات القرن العشرين (في كولفيس، CFMEU)

مجموعة كبيرة في الاتحاد كتب عنها كومرفورد كانت من قدامى المحاربين في الحرب العالمية الأولى.

الغريب & # 8230 أنه لم يكن من السهل الحصول على دعم مخصص [من قدامى المحاربين] للمجهود الحربي. دعم سريع ، نعم! لكن بناءً على الحاجة المنطقية الباردة إلى الدعم مع اليابان بالقرب من غينيا الجديدة. ولكن مع عدم وجود أو مع القليل من الحماسة المعادية للفاشية من جانب اليساريين.

العديد من عمال المناجم السابقين ... خدموا في الجيوش النيوزيلندية أو الكندية بالإضافة إلى البريطانيين. المجندين. تم خلال عام 1921 إغلاق الفحم وإضراب عام 1926 [في بريطانيا العظمى] بالإضافة إلى بعض أيام المجاعة الطويلة على قوائم العاطلين عن العمل. من كونهم أبطالًا في زمن الحرب يقاتلون من أجل المثل العليا ، فقد أصبحوا مرفوضين اجتماعيين ، منجذبين إلى التخريب الثوري.

لكن تم تبني الهجرة وليس الثورة لتوفير الهروب من بريطانيا التي فشلت في تقديم أي أمل لهم أو لعائلاتهم في مستقبل معقول. عنصر آخر في نسيج مجتمع كول فيلدز كان عمال المناجم الأستراليين الذين خدموا في حرب 1914-1918 ، وكثير منهم رجال غاليبولي. كانوا في الأساس مرارة مثل أي شخص آخر ، ليس فقط بسبب الحرب ولكن أكثر من ذلك بكثير مما مروا به. [12]

كان هناك اعتقاد قوي بين قيادة النقابات ، خاصة بعد انضمام روسيا إلى الحلفاء ، بضرورة كسب الحرب. لقد بذلوا جهودًا غير مسبوقة للحصول على الرتبة والملف لدعم هذا الموقف. مؤتمر النقابات في فبراير 1942 أعلن "الدعم الكامل للحرب ضد الفاشية". تم قبول اللوائح التي تنص على التجنيد الصناعي. تم قبول تجميد الأجور وتقنين السلع ، وتم تقديم الدعم لقروض الحرب وتشكيل لجنة استشارية مع تمثيل نقابي. في المقابل ، قبلت الحكومة مبدأ النقابة الإجبارية ". [13]

إن إحباط قيادة النقابة من استجابة العديد من أعضائها لما اعتبروه هذه الإجراءات الوحشية قد ظهر بوضوح في رسالة لا هوادة فيها أُرسلت ، بعد مؤتمر استثنائي للاتحاد في عام 1943 ، إلى كل عضو في الاتحاد في المنطقة الشمالية. أشارت الرسالة إلى أن الرجال لديهم مهمة مهمة وهي "ضمان التدفق الكافي للأسلحة اللازمة لحماية أستراليا من خلال إنتاج الفحم ، القوة الوحيدة المتاحة للاستخدام في صناعاتنا الحربية". تبع ذلك وصف بياني لما يمكن توقعه إذا نجح اليابانيون في غزو أستراليا ، حيث قاموا بغزو جميع أنحاء المحيط الهادئ. حدد الخطاب قواعد التعامل مع نزاع أو توقف قد يقطع الإنتاج والغرامات التي ستفرض على أولئك الذين لم يتبعوا القواعد بدقة.

مظاهرة النساء # 8217s المساعدة ، سيدني ، عيد العمال ، 1941 (في كولفيس، CFMEU)

ذكّرت الرسالة الرجال بأن حكومة كيرتن قامت بعمل جيد في "توحيد أستراليا وتوفير الدفاع لشعبها ... لكنها ستضع اللوائح لتحسين صناعة الفحم". لذا توصلت قيادة النقابة إلى "مدونة قواعد يقوم الاتحاد بموجبها بتأديب الأعضاء".

يزعم العديد من أعضائنا [انتهت الرسالة] أن المدير مسؤول عن العديد من حالات التوقف. مع هذا نتفق تمامًا ، ولكن على الرغم من ذلك ، فإننا نحث كل عضو على مواصلة العمل وتنفيذ هذه السياسة ، ونؤكد لكم أنه لن يتم ترك أي جهد لوضع بعض هؤلاء الأشخاص في المكان الذي ينتمون إليه ، إذا لم يلعبوا لعبة. [14]

كان كومرفورد أحد أعضاء مجلس الإدارة الذين وقعوا هذه الرسالة.

في بعض الملاحظات غير المؤرخة المكتوبة بعد سنوات عديدة اعترف كومرفورد بذلك

لم يكن من السهل الحصول على دعم رفيع المستوى للسياسة الرسمية للنقابة ... في الواقع ، كان انعدام الثقة في السلطة والمراتب العليا في مجتمعنا شعورًا شائعًا بين هؤلاء الرجال ونسائهم. لقد كانوا متشائمين من النداءات التي وجهتها إليهم في وقت الحرب من قبل تلك السلطات نفسها التي ضاعفت بين الحربين من مصاعبها ومعاناتها والتي قاومت بكل حيلة وأداة متاحة لها أي مطالبة مشروعة بتحسين نصيبها. لم تتفاقم الحالة المزاجية للسخرية والمرارة إلا من خلال تقريع عمال المناجم عديمي الضمير الذي روجت له الصحف الأقل مسؤولية مثل سيدني ديلي تلغراف.

إدغار روس ، محرر مجلة اتحاد عمال المناجم ، سبب مشترك، لخص الموقف في زمن الحرب:

حتى لو أمكن التغلب على الشكوك ، كانت هناك عوامل أخرى مهمة في الموقف ... كان لعمال المناجم العديد من المظالم ... وكان الميل للضغط من أجل تصحيحها. كان العديد من المالكين أيضًا يكرهون تغيير نهجهم التقليدي المتمثل في "محاربتها" ... والأكثر تأثيرًا كان عامل التخلف التقني للصناعة. كانت غير مجهزة لتلبية المطالب الملقاة عليها الآن. [16]

وسط هذا المزيج المتقلب جلس قسم من مالكي الفحم ، بعضهم مرتبط بحزب العمل الأسترالي المتحد المناهض للعمال. سعت هذه المجموعة لتقويض الحكومة العمالية وتقسيم الحركة العمالية. في مقال غير مكتمل بعنوان "The Spy-Pimps of the Coalfields" ، ناقش كومرفورد محاولات تقويض رئيس المنطقة الشمالية هنري سكانلون خلال الحرب العالمية الثانية ، ثم تابع:

حول هذا الوقت تم إنشاء تشكيل جديد ولكن صغير. أطلقت على نفسها اسم Northern Collieries Pty Ltd. وقد تم دفعها علنًا من قبل سكرتيرها H.Gregory Foster. من الواضح أن HGF أراد أن تمثل جمعيته جميع مالكي الفحم. لقد فشل ... لم يستطع HGF حشد سوى عدد قليل من المناجم ، معظمها صغير ، الذين وقفوا خارج جمعية مالكي الفحم ... على الرغم من صغر جمعية HGF & # 8217s ، فقد أحدث ضوضاء مناهضة للاتحاد أكثر من بقية المناجم الشمالية والجنوبية والغربية جمع أصحاب الفحم. [17]

في نفس الوقت الذي كانت فيه الهجمات على سكانلون "نسخًا من الجناح الأيمن المتطرف شهريًا ينشرها اتحاد الإمبراطورية البريطانية ، تم إرسالها بالبريد إلى منزل كل عامل مناجم أسترالي". قال بيل ماكبلان ، "أكثر النقابيين احترامًا" لكومرفورد "أن HGF أبلغه أن لديه عملاء داخل النقابة أبقوه على اطلاع بأنشطة الجناح اليساري". لقد نجحوا في هزيمة سكانلون في الانتخابات التالية "وتم حشد التصويت ضد سكانلون من العناصر التي كانت ستجول قائلة" لا يمكن أن تكون البلاد أسوأ حالًا إذا قام اليابانيون بتشغيلها ". يمكن تسمية الأسماء. "[18]

في مقال مكتوب على الآلة الكاتبة بعنوان "اتحاد عمال المناجم والحرب" ، مدفوعًا بالذكرى الخمسين لنهاية الحرب العالمية الثانية ، أشار كومرفورد البالغ من العمر 82 عامًا إلى جهود قادة النقابات لتحسين الإنتاج وتقليل التوقفات غير المصرح بها

تعرضت لهجمات هستيرية من قبل أقسام من وسائل الإعلام التابعة للمؤسسة ، ومعارضة منزيس ، من استفزاز بعض أصحاب الفحم وليس كلهم. وقد ساعدهم مجموعة متنوعة من العناصر من داخل الاتحاد. على الرغم من أنه لا يمكن اعتبار جميع أولئك الذين لديهم تحفظات على سياسة الاتحاد على أنهم غير مبدئيون. كان العديد من الجنود السابقين من حرب 1914-1918 وآلاف عمال المناجم الذين قضوا ما يصل إلى تسع سنوات في الإعانات يسخرون من السرعة التي أصبحت بها أموال ضخمة متاحة للحرب وضد المجاعة الوشيكة خلال فترة الكساد ...

وطالما أنه يمكن إذلال قادة النقابات الشيوعية وهزيمتهم ، فإن أي اعتبار لتحسين ظروف عمل ومعيشة عمال المناجم لا يهم. وأشاد رؤساء وسائل الإعلام وكذلك الأحزاب المحافظة بهؤلاء الأشخاص ووصفهم بأنهم "معتدلون". خلال الحرب ذهبوا إلى الوراء وأصبحوا "مقاتلين". لقد سخروا كل عنصر مريب في استطاعتهم لدعم اضطرابهم ...

تسببت المعركة المستمرة من قبل قادة الاتحاد ضد الاضطراب في قول صحيفة ديلي تلغراف المناهضة للنقابة أن أواني الحفلات في كانبيرا كانت تُطهى فوق الفحم وأن تطلق على عمال المناجم اسم الأبناء المدلل للصناعة. [19]

عمال المناجم على المنحدر في طريقهم إلى الحفرة ، 1940 (في كولفيس، CFMEU)

تم تشجيع هذا الموقف من قبل أولئك الذين حددهم كومرفورد بأنهم "أعضاء في فروع Coalfield ALP ومن بين أشد المعارضين لدعم حكومتهم واتحادهم لتلك الحكومة. كان من الواضح أن ... كان من الأهمية بمكان السعي إلى إقصاء الشيوعيين من القيادة والهيئات الإدارية لاتحاد عمال المناجم أكثر من دعم المجهود الحربي. مع تصاعد أنشطة الجماعات الصناعية والحركة الكاثوليكية للقضاء على قيادة سلطة التحالف المؤقتة من النقابات المتشددة.

فاقم أصحاب المناجم ومديروها الموقف من خلال استخدام الضغط لإنتاج المزيد من الفحم ، باستخدام أساليب لم تتغير كثيرًا على مدار القرن الماضي ، وكذلك عن طريق انتهاك شروط المكافأة ومضايقة عمال المناجم. كانت قيادة النقابة نفسها قد حافظت على معارضة قوية للميكنة بدون تعويض ، بسبب فقدان الوظائف التي ستصاحبها ، وكان أصحابها في كثير من الأحيان غير قادرين أو غير راغبين في تمويلها.

نظر إيفان فيليبس ، رئيس اتحاد عمال المناجم خلال السبعينيات ، إلى الوراء:

أحد الأشياء التي وجدتها مهمة خلال سنوات الحرب هو عدم وجود تعاون من قبل الشركات. تم ربط الأسعار ، وتم ربط الأجور ، وكانت ضريبة الشركات مرتفعة ، وكانت اللوائح الحكومية صارمة على الشركات. لكن كان هناك موقف مفاده أن على الحكومة أن تعتني بالحرب وأن تدع الشركات تعتني بالأجور والأسعار والأرباح. كانت الشركات تبحث عن التربح والتسويق الأسود وبقية ذلك ، وعندما لم يتمكنوا من الوصول إلى طريقهم ، أصبحوا غير متعاونين.

كانت الصحافة تغري الحكومة إلى الأبد وأثارت قضية عمال مناجم الفحم ، لأنه خلال الحرب في أستراليا (كما في بريطانيا) خيبت شركات الفحم الخاصة الأمة في ساعة حاجتها لأنهم لم يتمكنوا من توفير الفحم الذي تحتاجه الأمة . وألقوا باللوم على عمال المناجم في ذلك. التقطت الصحافة هذا الأمر ، لذا أصبح عمال المناجم نوعًا من أعمدة الجلد خلال سنوات الحرب. لم تكن الشركات مستعدة لخرق القانون ، لأنهم بالطبع شعروا بثقله والحكومة في أعناقهم. لكنهم كانوا مستعدين لتحريض وفعلوا قدرًا كبيرًا من العداء من أجل محاولة شق طريقهم من خلال الضغط على الحكومة. أصبح عمال المناجم ضحايا لها ، لذلك كان هناك صراع كبير في ذلك الوقت لمحاولة حل النزاعات مع الشركات المترددة والحفاظ على عمل المناجم. في كثير من الأحيان المناقشات مع الإدارة ، فإن الإدارة المحلية نفسها ستكون محشورة بين موقف عمال المناجم من النزاع وسياسة الشركة. [21]

رئيس الوزراء شيفلي يواجه عمال مناجم الفحم ، نيو ساوث ويلز ، 1949 (Flickr Commons / Chifley Research Center / John Faulkner)

طوال فترة الحرب ، أصبحت حكومة حزب العمال الفيدرالية ، بعد أن جربت نهجًا تصالحيًا مع عمال المناجم وتناشد وطنيتهم ​​، أكثر إحباطًا وغضبًا واتهامًا لهم ، كل ذلك دون جدوى. كانت أرقام انخفاض الإنتاج وزيادة التوقفات دليلاً واضحًا على أن الهدنة المثمرة بين عمال المناجم والمالكين والحكومة لم تحدث أبدًا. بحلول نهاية الحرب ، أدت زيادة الحوادث والإرهاق والنضال من أجل تأديب العناصر المتمردة المتزايدة في الاتحاد إلى إجبار قيادتها على التركيز على برنامج ما بعد الحرب لمعالجة مظالمهم التي طال أمدها. سيكون ذلك في الخمسينيات من القرن الماضي ، مع إدخال الميكنة وتحسين الأجور والظروف ، قبل أن يكون هناك أي تحسن ملحوظ في أرقام الإنتاج والتوقف.

* باربرا هيتون موظفة عامة متقاعدة ، خريجة جامعة نيوكاسل ، وساهمت في عدد من المنشورات التي تركز على تاريخ نيوكاسل ومنطقة هانتر ، وآخرها فصل عن إضراب الفحم في عام 1949. راديكالي نيوكاسل. تقوم حاليًا بإعداد سيرة ذاتية لأسطورة التعدين جيم كومرفورد.

[1] روبن جولان ، عمال مناجم الفحم في نيو ساوث ويلز: تاريخ الاتحاد 1860-1960مطبعة جامعة ملبورن ، باركفيل ، Vic. ، 1963 ، ص. 225.

[2] فيليب ديري ، ضربة الفحم عام 1949، & ltLaborHistory. org.au/view document / 168.

[3] أندرو دبليو ميتكالف ، من أجل الحرية والكرامة: الوكالة التاريخية والهياكل الطبقية في حقول الفحم في نيو ساوث ويلز، Allen & amp Unwin، Sydney، 1988، p. 62.

[4] رسالة بريد إلكتروني للمؤلف بتاريخ 15 مارس 2014.

[6] ملاحظات محفوظة في مجموعة جيم كومرفورد في متحف إيدجوورث ديفيد ، كوري كوري. هناك العديد من خزائن الملفات مع نسخ من الرسائل المطبوعة والمقالات ومراجعات الكتب التي نشرتها Comerford ، جنبًا إلى جنب مع الملاحظات المكتوبة بخط اليد ، ومعظمها غير مؤرخ. قبل نقل منزله لآخر مرة ونقل مجموعته إلى المتحف ، استبعد كومرفورد الوثائق. لسوء الحظ ، تم فهرسة المجموعة وفهرستها بشكل سطحي فقط بسبب قيود الوقت على الموظفين المتطوعين المتفانين.

[7] نسخة من رسالة بتاريخ 24 أبريل 1940 ، مجموعة كومرفورد ، كوري كوري.

[9] كومرفورد ، نيوكاسل مورنينغ هيرالد، 7 يونيو 1978، ص 16-17.

[12] كومرفورد ، ملاحظات مكتوبة بخط اليد بعنوان "الحرب العالمية 2 JAPS تنتج المزيد من الفحم مما نحن عليه" ، مجموعة كومرفورد ، متحف إيدجوورث ديفيد ، كوري كوري.

[13] إدغار روس ، تاريخ اتحاد عمال المناجم في أستراليا، اتحاد موظفي الفحم والصخر الزيتي الأسترالي ، سيدني ، 1970 ، ص. 388.

[14] نسخة من رسالة أعدها قادة النقابات بعد المؤتمر في مايو 1943 ، مجموعة كومرفورد ، كوري كوري.

[15] مجموعة كومرفورد ، كوري كوري.

[17] كومرفورد ، القوادون الجاسوسون في حقول الفحم, مجموعة كومرفورد ، كوري كوري.

[19] كومرفورد ، اتحاد عمال المناجم والحرب ، مجموعة كومرفورد ، كوري كوري.

[21] إيفان فيليبس ، مقتبس من فريد مور وآخرون ، في واجهة التحالف: الوجه الإنساني لعمال الفحم ومجتمعاتهم: تاريخ شفوي للأيام الأولى، Mining and Energy Division of the Construction، Forestry، Mining and Energy Union (CFMEU)، Sydney، 1998، p. 110.


الفحم والبخار

كان للبخار تأثير واضح على صناعة الفحم في توليد طلب كبير: احتاجت المحركات البخارية إلى الفحم. ولكن كانت هناك تأثيرات مباشرة على الإنتاج ، حيث كانت شركة Newcomen و Savery رائدة في استخدام المحركات البخارية في مناجم الفحم لضخ المياه ورفع الإنتاج وتقديم الدعم الآخر. كان تعدين الفحم قادراً على استخدام البخار للتعمق أكثر من أي وقت مضى ، وإخراج المزيد من الفحم من مناجمه وزيادة الإنتاج. كان أحد العوامل الرئيسية لهذه المحركات هو أنه يمكن تشغيلها بفحم رديء الجودة ، لذلك يمكن للمناجم استخدام نفاياتها فيها وبيع موادها الأولية. كان كل من الصناعتين - الفحم والبخار - حيويين لبعضهما البعض ونما بشكل تكافلي.


الحرب العالمية الأولى

بعد اندلاع الحرب العالمية الأولى في عام 1914 ، أصبحت منطقة أوسترافا منطقة استراتيجية للنمسا والمجر. يمثل إنتاج الفحم والمعادن شرطا أساسيا للحرب. في الوقت نفسه ، واجهت الصناعة قوة عمل غير كافية نتيجة التجنيد العسكري. تظهر السجلات التاريخية أنه بعد التعبئة مباشرة في أغسطس 1914 ، تم تجنيد 37٪ من الفنيين و 24٪ من الكتبة و 25٪ من عمال المناجم تحت الأرض و 18٪ من عمال السطح في الجيش من مناجم أوسترافا. تم تخفيض العدد الإجمالي للموظفين من أكثر من 40.000 إلى 32253 (الوضع بنهاية أغسطس 1914).

لذلك عاد عدد كبير من المجندين إلى المناجم في نهاية المطاف ، لكنهم كانوا خاضعين لنظام عسكري. ومع ذلك ، حتى ذلك الحين ، كان معدل التعدين لا يزال غير كافٍ طوال الحرب بأكملها. ومن ثم ، في عام 1915 ، سُمح بدورة عمل مدتها 11 ساعة ، كما سُمح بنوبات يوم الأحد ، وزاد عدد النساء العاملات في المناجم. كان التعدين واسع النطاق ، وتم تقليل سلامة العمل. على الرغم من أن عدم وجود قوة عاملة كبيرة بما يكفي أدى إلى ارتفاع الأجور ، فقد انخفضت قيمة أرباح عمال المناجم بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة ونقص الإمدادات.

تم تحقيق أعلى إنتاج تعديني في ظل هذه الظروف في عام 1916: حوالي 11.5 مليون طن. ومع ذلك ، فقد تم تحقيق ذلك على حساب تدابير واسعة النطاق على المدى القصير ، ومن ثم انخفض إنتاج الفحم حتى نهاية الحرب.

وجدت نهاية الحرب مناجم أوسترافا-كارفينا في حالة تفكك كامل. في الوقت نفسه ، كان هناك توتر اجتماعي كبير تجلى في الإضرابات المتكررة. في أعقاب الإضراب العام في يناير 1918 ، انهارت الإدارة العسكرية المحلية للمناجم في الواقع.

هل تعلم أن تعدين القصص

OKD هو ملف المنتج الوحيد من الفحم الصلب في جمهورية التشيك يتم استخراج فحمها في الجزء الجنوبي من حوض الفحم في سيليزيا العليا.


صناعة الفحم والحرب العالمية الأولى - التاريخ

صعود وسقوط صناعة كانت عظيمة في يوم من الأيام

لم يكن لأي صناعة أخرى مثل هذا التأثير العميق على التاريخ الاقتصادي والصناعي والسياسي لبريطانيا مثل صناعة الفحم. كما قال ديفيد لويد جورج ، "في السلم والحرب ، يعتبر كينج كول سيد الصناعة الأكبر." كانت الصناعة قد قادت الثورة الصناعية حرفيًا. إن النشاط السياسي للنقابات وأصحاب الفحم ، ومشاركة النقابات في حزب العمال والإضرابات الكبرى في القرن العشرين أعطاه أهمية سياسية كبيرة.

على الرغم من أن الصناعة تطورت إلى حد كبير لتزويد السوق المحلية ، بحلول عام 1913 ، تم تصدير ثلث إنتاجها - تم إنتاجه من أكثر من 3200 منجم يعمل بها أكثر من مليون رجل (عشرة في المائة من القوة العاملة). هذه الحقائق وحدها وضعت الصناعة في مكانة مرموقة. أضف حقيقة أن الصناعة زودت أفران تجارة الحديد والصلب والمحركات البخارية للسكك الحديدية والشحن ، وكذلك السوق المنزلية المحلية (على الرغم من الفحم وغاز الفحم) ، فكانت تفوقها في الاقتصاد البريطاني. مؤكد. في الواقع ، شهد إضراب عمال المناجم في 1893-1894 التدخل الأول للحكومة البريطانية في نزاع صناعي ، مثل القلق بشأن التأثير الضار على الاقتصاد بسبب نقص الفحم.

شهدت الفترة التي سبقت الحرب العالمية الأولى انهيارًا متزايدًا للعلاقات الصناعية. زادت التوترات مع Tonypandy Riot في عام 1910 ، عندما تم إغلاق عمال المناجم ونشر القوات. أراد اتحاد عمال المناجم في بريطانيا العظمى (MFGB) حدًا أدنى وطنيًا للأجور واتفاقيات وطنية للأجور ، بينما لم يرغب مالكو الفحم في أي منهما.وكانت النتيجة إضراب عام 1912 ، مما أدى إلى مزيد من التدخل الحكومي. أدت الأهمية الإستراتيجية للفحم خلال الحرب العالمية الأولى إلى تدخل الدولة على نطاق غير مسبوق ، مع أخذ المناجم تحت سيطرة الحكومة (انتهى فقط في عام 1921). استخدم عمال المناجم قوتهم التفاوضية الجديدة لتحسين الأجور والظروف وكذلك للوصول إلى الدوائر الحكومية.

أدى نقص الاستثمار خلال الحرب ، والركود الذي أعقب الحرب وركود التجارة إلى بدايات تراجع الصناعة. خلال الحرب ، فقدت بريطانيا بعض أسواقها الخارجية ، وهو الوضع الذي تفاقم بسبب السماح لألمانيا بتصدير الفحم إلى إيطاليا وفرنسا في دفع جزء من تعويضات الحرب. إن إصرار الحكومة على الالتزام بالمعيار الذهبي يعني زيادة قوة الجنيه الاسترليني في خفض تجارة التصدير. كما أدى الركود التجاري إلى انخفاض الاستخدام المحلي. تتطلب الصناعات التقليدية مثل الحديد والصلب كميات أقل من الفحم حيث انخفضت إنتاجيتها. كما انخفضت إنتاجية صناعة الفحم حيث أصبح استخراج الفحم أكثر صعوبة. من أجل ضمان الربحية ، سعى أصحاب الفحم إلى خفض الأجور وزيادة ساعات العمل. كان MFGB ومالكو الفحم في مسار تصادمي ، مما أدى في النهاية إلى عام 1926 الضربة العامة. استمر الإضراب رسمياً 9 أيام ، لكن عمال المناجم استمروا بعناد لمدة 6 أشهر أخرى تحت قيادة زعيمهم أ. طلب كوك ، "ليس فلسا واحدا من الراتب ، ولا ثانية في اليوم." في النهاية ، ومع ذلك ، كان عليهم الاعتراف بالهزيمة والعودة إلى العمل بقبول أجور أقل ، وساعات عمل أطول ومقاطعة ، بدلاً من اتفاقيات الأجور الوطنية.

أثر الإضراب والكساد الاقتصادي العالمي منذ عام 1929 على الصناعة بشدة. أغلقت المناجم ووصلت البطالة إلى ما يقرب من 60 في المائة في بعض المناطق اليائسة - حتى إدوارد ، أمير ويلز ، أثناء زيارة لقرية تعدين بجنوب ويلز ، أعلن أنه "يجب القيام بشيء ما". لم تتعافى الصناعة إلا بعد أن بدأت الأمة في إعادة تسليحها للحرب العالمية الثانية. شهدت هذه الحرب المزيد من تدخل الدولة والحاجة الملحة لمزيد من عمال المناجم مع توسع الصناعة للتعامل مع متطلبات الحرب. قدم إرنست بيفين مخططًا لاستخدام المجندين العسكريين في المناجم من بين هذا الجيل من "بيفين بويز" الممثل الكوميدي إريك موريكامب والممثل برايان ريكس.

وقد دعا MFGB إلى تأميم الصناعة في عام 1894 ، وهي قضية تبناها حزب العمل في عام 1906 وأدركت أخيرًا في عام 1947 في شكل مجلس الفحم الوطني. أدى شتاء عام 1947 القاسي إلى نقص في الفحم - وهو وضع حرج لاقتصاد متجدد وللأسر التي تعتمد إلى حد كبير على الفحم للوقود والتدفئة - مما أدى إلى التذمر من التأميم. كانت هناك حاجة ماسة إلى الاستثمار ، وفي عام 1952 نشر البنك الأهلي التجاري "خطة الفحم" ، وهي خطة وطنية لإعادة بناء الصناعة وإعادة تنظيمها. كانت هذه الخطة ناجحة. انخفض الإنتاج بشكل طفيف بين عامي 1947 و 1960 ، على الرغم من فقدان أكثر من 100000 عامل منجم وما يقرب من 250 حفرة ، لكن الصناعة كانت أكثر تقدمًا من الناحية التكنولوجية واستقرارًا اقتصاديًا - انعكست جميع التغييرات في سلسلة سينما البنك الأهلي التجاري طويلة الأمد مراجعة التعدين (1947) -83).

على الرغم من الاستقرار الاقتصادي ، شهدت السبعينيات ، وأكثر من الثمانينيات ، تزايدًا في نضال العمال بقيادة الاتحاد الوطني لعمال المناجم الذي أعيد تسميته بـ MFGB. أدى الاستخدام المتزايد للنفط والطاقة النووية للكهرباء وظهور الغاز الطبيعي إلى تقليص سوق الفحم بشكل أكبر ، على الرغم من زيادة الإنتاجية في هذه الصناعة. كانت إضرابات عمال المناجم في عامي 1972 و 1974 تتعلق بالأجور ، حيث ضرب التضخم الاقتصاد البريطاني. كانت الإضرابات ناجحة بسبب أزمة النفط المعاصرة ، مع الحاجة إلى الفحم طمأنت عمال المناجم بورقة مساومة قوية. في الواقع ، اعتبر الكثيرون أن إضراب عام 1974 تسبب في سقوط حكومة المحافظين. خاض المحافظون الحملة الانتخابية عام 1974 تحت شعار "من يحكم بريطانيا؟" - يقصد الاتحادات ، وتحديدا النقابات ، أو الحكومة. من الواضح أن الناخبين قرروا أن حزب العمل هو الأفضل للتعامل مع عمال المناجم.

شهدت الثمانينيات انكماشًا إضافيًا في سوق الفحم وتدعو إلى خفض الدعم الحكومي. مع تعيين إيان ماكجريجور رئيسًا للبنك الأهلي التجاري ، تم الإعلان عن سلسلة من عمليات إغلاق المناجم. ما بدأ كإضراب من قبل عمال المناجم في يوركشاير بعد فترة وجيزة أصبح ، تحت قيادة اتحاد عمال المناجم ، آرثر سكارجيل ، إضرابًا وطنيًا. كان الإضراب من أكثر الإضرابات مرارة وانقسامًا وعنفًا في تاريخ بريطانيا. أشارت رئيسة الوزراء ، مارغريت تاتشر ، إلى عمال المناجم على أنهم "العدو الداخلي" ، بينما أشارت سكارغيل إلى تصرفات حكومتها على أنها "شيء يذكرنا بدولة أمريكا اللاتينية". فشلت الإضراب وأغلقت الحفر. مجتمعات التعدين ، التي اشتهرت ذات مرة بهوياتها الاجتماعية والثقافية القوية بشكل استثنائي ، تحولت إلى مدن أشباح. تم تنسيق أكوام المناجم وتنظيف مناجم الفحم أو تحويلها إلى مواقع تراثية. أعيدت تسمية البنك الأهلي التجاري بالفحم البريطاني ، وخصخصته ، واستولت عليه شركة فحم المملكة المتحدة. قوبل الإعلان عن المزيد من عمليات إغلاق المناجم في أوائل التسعينيات برد فعل خافت نسبيًا من رقم NUM مضعف الآن. تم تخفيض King Coal إلى حفنة من المناجم ، و 4000 موظف ، وتبلغ مبيعاتها السنوية 340 مليون جنيه إسترليني بحلول عام 2005 (مقارنة بـ 4930 مليون جنيه إسترليني في عام 1982).


صعود وسقوط عمال مناجم الفحم والنقابات # 8217

أصل عمال مناجم الفحم والنقابات # 8217 خلال أواخر القرن التاسع عشر.

أفادت وكالة أسوشييتد برس أنه لم يعد هناك المزيد من مناجم الفحم النقابية في كنتاكي. هذا معلم رمزي في تراجع العمل المنظم ، لأن مناجم مقاطعة هارلان ، كنتاكي كانت مواقع نزاعات عمالية دموية طوال القرن العشرين.

ولكن كيف أصبح عمال مناجم الفحم والنقابات # 8217 قوة قوية أصلاً؟ في عام 1977 ورقة ل مجلة التاريخ متعدد التخصصات، حقق جون أمسدن وستيفن بريير ، بالنظر في التقارير الواردة من مفوض العمل الأمريكي التي غطت كل إضراب تقريبًا في البلاد بين عامي 1881 و 1894.

مع صعود السكك الحديدية وتصنيع البلاد ، أصبح الفحم سلعة متزايدة الأهمية في ذلك الوقت. نما إنتاج الفحم من 79 مليون طن في عام 1880 إلى 193 مليونًا في عام 1895. وفي الوقت نفسه ، توطدت الصناعة: نما مشغلو المناجم الكبار واندمجوا وأُجبر الصغار على التوقف عن العمل.

كان التعدين صناعة كثيفة العمالة ، وبذل مشغلو المناجم قصارى جهدهم لخفض تكاليف العمالة. لم يشمل ذلك فقط تعيين مستويات تعويض العمال & # 8217 منخفضة قدر الإمكان ، ولكن أيضًا الحيل مثل & # 8220shortweighing ، & # 8221 بالإضافة إلى الممارسة الشائنة المتمثلة في الدفع باستخدام scrip (شكل من أشكال الائتمان) جيدة فقط في متجر الشركة.

خلال الفترة التي نظروا فيها ، وجد Amsden و Brier العديد من الإضرابات العمالية بسبب التعويض - كل من التحركات الهجومية من قبل العمال الذين يسعون إلى رواتب أعلى والجهود الدفاعية لوقف التخفيضات في الأجور. في الوقت نفسه ، كان هناك اتجاه ملحوظ في نوع مختلف من الإضراب. ارتفع عدد إجراءات العمل التي تضمنت قواعد العمل وشروطه والحق في أن تكون جزءًا من اتحاد رسمي بشكل مطرد بين عامي 1881 و 1894.

يعكس هذا التحول تركيزًا متزايدًا من قبل عمال المناجم على تشكيل اتحاد وطني. مع توطيد الصناعة ، يجادل Amsden و Brier بأن العمال رأوا أن مستقبلهم يعتمد على بناء منظمة يمكنها تحدي شركات الفحم & # 8217 power. في عام 1881 ، دعت النقابات 30 بالمائة فقط من إضرابات عمال مناجم الفحم. في عام 1894 ، كان أكثر من 60 في المائة.

أوضحت ديباجة دستور الاتحاد الوطني لعمال المناجم ، المكتوبة عام 1885 ، الوضع الاقتصادي للعمال # 8217:

& # 8220 جعلت مرافق الشحن المتزايدة في السنوات القليلة الماضية جميع المناطق المنتجة للفحم منافسة في أسواق هذا البلد. وقد أدى ذلك إلى خفض عشوائي لأسعار السوق وتخفيضات غير ضرورية في أجورنا ، والتي كانت لبعض الوقت أقل بكثير من معدل المعيشة & # 8230. أدى فشلنا في العمل الجماعي عند التنافس على المبادئ والحقوق إلى إضعاف الروح المعنوية وتدهور حرفتنا. & # 8221

مع نمو النشاط النقابي ، ضغط عمال المناجم مباشرة من أجل رواتب أعلى وظروف أفضل بينما كانوا يسعون أيضًا إلى تشريع لتحسين قطعهم. تشكل عمال المناجم المتحدون في اندماج نقابتين كبيرتين لعمال مناجم الفحم في عام 1890 ، وفازوا بسلسلة من الإضرابات الكبرى وأصبح أكبر نقابة عمالية في البلاد في السنوات التي سبقت الحرب العالمية الأولى. 8217 معارك استمرت ضد مشغلي المناجم خلال القرن التالي ، ويرجع الفضل في ذلك إلى حد كبير إلى الوعي الطبقي القوي الذي ظهر بين عمال مناجم الفحم في أواخر القرن التاسع عشر.


شاهد الفيديو: الأسباب الحقيقية لقيام الحرب العالمية الأولى